Баянова, О. В.     Экономический контроль современных систем вознаграждения работникам сельскохозяйственного предприятия [] = Economic control of modern remuneration systems of agricultural workers / О. В. Баянова // Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления. - 2018. - № 2. - С. 150-156. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2413-1997 Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): экономический контроль -- вознаграждения работников -- эффективность труда -- сельское хозяйство -- economic control -- employee benefit -- work efficiency -- agriculture Аннотация: В статье проведено теоретическое исследование зарубежной и отечественной научной литературы по проблемам развития системы вознаграждения работникам, представлены этапы проведения экономического контроля современных систем вознаграждения работникам сельскохозяйственного предприятия. Показано содержание программы проведения экономического контроля, сгруппированы и проклассифицированы источники информации для проведения экономического контроля современных систем вознаграждения работникам. Подробно раскрыта процедура документальной проверки, при которой обязательно проводится сверка данных, опрос работников и анкетирование. Представлены показатели, характеризующие эффективность вложений в работника: коэффициент эффективности и срок окупаемости. Выявлено, что рост коэффициента эффективности означает положительную тенденцию, а снижение – отрицательную. Показан пример определения рациональности экономического контроля. Для обеспечения роста доходности от проведения экономического контроля сельскохозяйственному предприятию рекомендуется разрабатывать планы проверок. The article presents a theoretical study of foreign and domestic scientific literature on the problems of the development of employee remuneration system. It presents the stages of economic control of modern remuneration systems of agricultural workers. The content of the program of economic control is shown. Information sources for economic control of modern remuneration systems are grouped and classified. A detailed procedure for documentary verification is disclosed. It includes verification of data, oral and written questioning of the personnel. The indicators characterizing efficiency of investments in the worker are presented: efficiency coefficient and payback period. It is revealed that the increase in the efficiency coefficient means a positive trend, and the decrease – a negative one. An example of determining the rationality of economic control is shown. To ensure the growth of profitability from economic control to an agricultural enterprise, it is recommended to develop audit plans. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Сактоев, Владимир Евгеньевич \гл. ред.\; Saktoyev, V. E.; Bayanova, O. V.