Научная библиотека ВСГУТУ

Цыренова, Е. Д.
Человеческий капитал в системе родственных понятий [] = Human capital in the system of related concepts / Е. Д. Цыренова, С. Н. Сахаровский, Л. Ю. Целовальникова // Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления. - 2014. - № 6. - С. 140-146 . - ISSN 2074-1596
Рубрики: Экономика труда--Человеческий капитал
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- человеческий потенциал -- теоретический аспект -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- ВСГУТУ -- human capital -- human potential -- theoretical aspect -- labor potential -- human resources -- ESSUTM

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Сахаровский, С. Н.; Sakharovsky, S. N.; Целовальникова, Л. Ю.; Tselovalnikova, L. Yu.; Tsyrenova, E. D.

Найти похожие

    Сахаровская, Е. Ц.
    Институциональная среда формирования человеческого потенциала в Республике Бурятия [] = Institutional environment of human potential forming in the Republic of Buryatia / Е. Ц. Сахаровская // Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления. - 2016. - № 6. - С. 146-152. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2413-1997
Рубрики: Региональная экономика--Бурятия, Республика
   Экономика труда--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика--Republic of Buryatia
Кл.слова (ненормированные):
человеческий потенциал -- человеческий капитал -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- ВСГУТУ -- human potential -- human capital -- labour resouces -- labour potential -- ESSUTM
Аннотация: В статье проведен сравнительный анализ понятий человеческого капитала (ЧК), человеческого потенциала (ЧП), трудовых ресурсов и трудового потенциала. Человеческий потенциал представлен как наиболее емкое понятие с расширенными пространственно-временными характеристиками и содержащее в себе помимо реализованных еще и скрытые возможности и качества. Представлена эволюция взглядов экономических школ на роль «человеческого фактора» в социально-экономическом развитии общества в целом и в отдельных регионах. Дана классификация институциональных факторов формирования человеческого потенциала по глубине и уровню воздействия. Автором представлена попытка сформулировать возможную методологию определения воздействия факторов различного порядка на процессы формирования и использования человеческого потенциала. Описан механизм влияния каждой группы факторов на процессы формирования, накопления и использования человеческого потенциала в Республике Бурятия. Сформулированы выводы и рекомендации, которые могут быть использованы при формировании региональной социально-экономической политики.
The comparative analysis of such conceptions as human capital, human potential, and labor resources is carried out in the article. The human potential is regarded as the broadest concept with advanced spatial and temporal characteristics, which contains besides the realized opportunities and qualities also hidden ones. It provides the evolution of the economic schools views on the "human factor" role in the social and economic development of society and regions. The author attempts to formulate possible methodologies for determining the impact of factors of different orders on the formation and use of human potential processes. The influence mechanism of each group of factors on formation, accumulation and use of human potential processes in the Republic of Buryatia is described in the work. The conclusions and recommendations are formulated in the article. They can be used when forming regional social and economic policy.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Сактоев, Владимир Евгеньевич \гл. ред.\; Saktoyev, V. E.; Sakharovskaya, E. Ts.

Найти похожие

Стандартный

Тематический навигатор

ссылка на мобильную версию электронного каталога

Базы данных

Вестник ВСГУТУ- результаты поиска

Вид поиска