Миляева, Л. Г. Оценка конкурентоспособности кадров [] / Л. Г. Миляева> // ЭКО. - 2000. - № 3. - С. 172-177 . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Кадры--Конкурентоспособность Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность кадров -- персонал -- рабочие -- зарплата -- тарифы -- квалификация |
Миляева, Л. Г. Формы собственности предприятий и структура занятости населения. На примере Алтайского края / Л. Г. Миляева, О. И. Маркелов> // ЭКО. - 2001. - № 6. - С. 135-140 . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Собственность--Формы--Алтайский край Кл.слова (ненормированные): занятость -- формы собственности -- предприятия -- население Доп.точки доступа: Маркелов, О. И. |
Миляева, Л. Экономические стороны "скрытой" безработицы [] / Л. Миляева> // Экономист. - 2001. - С.51-58. - С. №7 . - ISSN 0869-4672
Рубрики: Безработица--Россия Кл.слова (ненормированные): скрытая безработица -- безработица |
Миляева, Л. Г. Маркетинговые исследования на локальном рынке труда депрессивного региона [] / Л. Г. Миляева, Н. П. Подольная> // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - № 5. - С. 26-33 . - ISSN 1028-5849
Рубрики: Рынок труда--Маркетинговые исследования Кл.слова (ненормированные): безработица -- занятость -- депрессивные регионы -- маркетинговые исследования Доп.точки доступа: Подольная, Н.П. |
Миляева, Л. Маркетинговые исследования на локальном рынке труда депрессивного региона [] / Л. Миляева, Н. Подольная> // Маркетинг. - 2001. - С.26-34. - С. N6 . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Труд--рынок труда Кл.слова (ненормированные): депрессивные регионы -- занятость -- безработица -- маркетинговые исследования -- рынок труда Доп.точки доступа: Подольная, Н. |
Мишин, А. Региональный опыт социального партнерства [] / А. Мишин, Л. Миляева> // Пробл.теории и практики упр. - 2002. - С.100-104. - С. N3
Рубрики: Социальная помощь--регионы Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- льготы -- социальные гарантии -- социальная защита Доп.точки доступа: Миляева, Л. |
Миляева, Л. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях [] / Л.Миляева,С.Пьянков> // Человек и труд. - 2003. - С.58-61. - С. N10 . - ISSN 0132-1552
Рубрики: Труд--мотивация труда Кл.слова (ненормированные): анкетирование на предприятиях -- мотивация труда |
Миляева, Л. Мотивационная вертикаль решения внутрифирменных проблем [] / Л. Миляева, С. Пьянков> // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2004. - № 2. - С. 40-46.
Рубрики: Персонал--Мотивация труда Кл.слова (ненормированные): мотивационная вертикаль -- поощрение сотрудников -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- мотивация труда Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЗТП (1) Свободны: ЗТП (1) |
Миляева, Л. Г. Маркетинговые исследования на рынке образовательных услуг провинциальных городов (на примере учреждений высшего профессионального образования) [] / Л. Г. Миляева> // Маркетинг в России и за рубежом. - 2005. - № 5. - С. 48-58.
Рубрики: Образование--Маркетинг Кл.слова (ненормированные): вузы -- маркетинг -- абитуриенты -- тесты -- анкеты -- образовательные услуги Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЗТП (1) Свободны: ЗТП (1) |
Миляева, Л. Г. Методические аспекты разработки гибких систем оплаты труда персонала промышленных предприятий [Текст] / Л. Г. Миляева, Д. В. Бирюков> // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2012. - № 9. - С. 38-43 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Оплата труда--Системы Кл.слова (ненормированные): предприятия -- грейдинг -- сложность работ -- профессии -- инновационность -- дифференциация Доп.точки доступа: Бирюков, Д. В. |
Миляева, Л. Г. Методические аспекты активизации стимулирующей функции заработной поаты персонала предприятий [Текст] / Л. Г. Миляева> // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2013. - № 7. - С. 20-27 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Персонал--Заработная плата Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- стимулы -- функции заработной платы |
Миляева, Л. Г. Анализ системы стимулирования персонала предприятий / Л. Г. Миляева> // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2013. - № 8. - С. 19-22 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Персонал--Стимулирование Кл.слова (ненормированные): система стимулирования -- персонал предприятий -- мотивация персонала |
Миляева, Л. Г. Диагностика и управление уровнем развития профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации / Л. Г. Миляева, Е. Н. Бавыкина> // Мотивация и оплата труда. - 2013. - № 4. - С. 270-277
Рубрики: Персонал --Карьера Кл.слова (ненормированные): персонал организаций -- мотивации персонала -- профессиональный рост -- профессиональная деятельность -- карьера -- профессиональная карьера -- методический инструментарий -- анкетирование -- анкеты Доп.точки доступа: Бавыкина, Е. Н. |