Котова, Л. Р. Управление мотивацией в компаниях с различными типами организационной культуры (опыт российских компаний) [Текст] / Л. Р. Котова // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2010. - № 3. - С. 25-30.
Рубрики: Персонал--Мотивация Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- компенсационная политика -- трудовая мотивация -- организационная культура |
Котова, Л. Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / Л. Р. Котова // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2012. - № 6. - С. 24-29 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Управление персоналом--Система Кл.слова (ненормированные): сбалансированная система показателей -- бизнес -- управление персоналом |
Котова, Л. Р. Использование сбалансированной системы показателей для повышения эффективности системы управления персоналом [Текст] / Л. Р. Котова // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2012. - № 8. - С. 30-39 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Управление персоналом--Система Кл.слова (ненормированные): сбалансированная система показателей -- инструменты вознаграждений -- оплата труда HR-менеджеров -- бизнес |
Котова, Л. Р. Управление текучестью персонала как одно из ключевых направлений повышения эффективности компании [Текст] / Л. Р. Котова // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2013. - № 4. - С. 38-43 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Персонал--Управление Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- уровень текучести -- норма текучести -- лояльность персонала -- управление текучестью персонала -- экономический ущерб от текучести -- мобильность персонала -- стабильность труда |
Котова, Л. Р. Повышение эффективности компании через управление текучестью персонала [Текст] / Л. Р. Котова // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2013. - № 5. - С. 19-28 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Персонал--Текучесть Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность персонала -- уровень текучести -- норма текучести -- лояльность персонала -- управление текучестью персонала -- мобильность персонала -- стабильность труда -- ущерб от текучести |
Котова, Л. Р. Мотивация студентов к самостоятельной работе как направление повышения качества образовательного процесса / Л. Р. Котова, М. А. Пономарев // Нормирование и оплата труда в пром-сти. - 2013. - № 8. - С. 54-62 . - ISSN 2074-8728
Рубрики: Студенты--Мотивация Кл.слова (ненормированные): самостоятельная работа -- образовательные процессы -- качество -- мотивация студентов Доп.точки доступа: Пономарев, М. А. |