Баторова, Е. М. Упрощенная система налогообложения: анализ поступления налогов [] / Е. М. Баторова, Е. В. Шайдурова // Социально-экономическое развитие регионов: проблемы, перспективы : материалы Международной научно-практической конференции (8-10 сентября 2015 года) / отв. ред. В. Е. Сактоев. - Улан-Удэ, 2015. - Т. 3. - С. 20-24. - (Байкальские экономические чтения). - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-708-6 Рубрики: Финансовая система--Налоги Кл.слова (ненормированные): упрощенная система налогообложения -- специальные налоговые режимы -- налоговые поступления -- налогоплательщики -- налоговое стимулирование -- ВСГУТУ Аннотация: В статье рассматривается значение упрощенной системы налогообложения среди специальных налоговых режимов; дается анализ поступления налогов, взимаемых в связи с применением упрощенной системы налогообложения, а также их взаимосвязь с количеством налогоплательщиков, применяющих данный режим налогообложения. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Сактоев, Владимир Евгеньевич \отв. ред.\; Шайдурова, Е. В. |
Хантаева, Н. Л. Отдельные направления налогового стимулирования инновационной деятельности [] / Н. Л. Хантаева, Ю. М. Панькова // Социально-экономическое развитие регионов: проблемы, перспективы : материалы Международной научно-практической конференции (8-10 сентября 2015 года) / отв. ред. В. Е. Сактоев. - Улан-Удэ, 2015. - Т. 3. - С. 90-95. - (Байкальские экономические чтения). - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-708-6 Рубрики: Финансовая система--Налоги Кл.слова (ненормированные): инновационная деятельность -- налоговое стимулирование -- налоговая политика -- мировой опыт -- налоговые льготы -- ВСГУТУ Аннотация: Статья посвящена раскрытию путей экономического стимулирования инновационной деятельности в России. В работе раскрыты налоговые способы стимулирования экономики и исследованы зарубежные методы стимулирования инноваций. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Сактоев, Владимир Евгеньевич \отв. ред.\; Панькова, Ю. М. |
Šebjan, Urban Perceived quality of insurance services and perceived benefits of sales promotion activities in insurance companies: a case study of Slovenia [] / Urban Šebjan, Polona Tominc // Социально-экономическое развитие регионов: проблемы, перспективы : материалы международной научно-практической конференции (9-11 сентября 2016 г.) / отв. ред. В. Е. Сактоев. - Улан-Удэ, 2016. - Т. 1. - С. 126-135. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-818-2 Рубрики: Страхование--Словения, Республика Словения, Республика Кл.слова (ненормированные): страховые услуги -- продвижение продаж -- стимулирование сбыта -- страховые компании -- качество услуг -- страховые премии -- информированность населения Аннотация: Results of this study show that there is a relationship between components of insurance services (perceived benefits of sales promotion, perceived quality, perceived adequacy of premium and perceived adequacy of information about the insurance coverage) and that the perception of one component is reflected in the perception of other components. The results of this research also show that the perception of benefits of sales promotion by Slovenian customers is relatively low. From this, one can conclude that the insurance companies do not invest enough in creating innovative approaches to promote sales with perceived benefits. It is important to see insurance services as a whole; for that reason, these research results should provide incentives for managers of insurance companies to consider investing their efforts and resources into development of specific components of insurance services. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Сактоев, Владимир Евгеньевич \отв. ред.\; Tominc, Polona |
Ташканэ, А. С. Материальное стимулирование труда персонала в Республике Бурятия [] / А. С. Ташканэ // Социально-экономическое развитие регионов: проблемы, перспективы : материалы международной научно-практической конференции (9-11 сентября 2016 г.) / отв. ред. В. Е. Сактоев. - Улан-Удэ, 2016. - Т. 2. - С. 138-140. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-852-6 Рубрики: Экономика труда--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): регионы -- региональная экономика -- заработная плата -- материальное стимулирование Аннотация: В статье рассмотрена сложившаяся на данный момент на территории Республики Бурятия, ситуация в сфере стимулирования наемного труда. Показаны изменения за последнее время, рассмотрены сложившиеся тенденции, в том числе, связанные со сложившейся сложной экономической обстановкой в республике. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Сактоев, Владимир Евгеньевич \отв. ред.\ |
Гусев, А. А. К обоснованию базы технического сервиса МТП крестьянско-фермерских хозяйств / А. А. Гусев, М. К. Бураев // Проблемы динамики и прочности современных машин : материалы международной научно-практической конференции / науч. ред. С. С. Ямпилов. - Улан-Удэ, 2016. - Вып. 1. - С. 43-49. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-840-3 Рубрики: Сельское хозяйство--Механизация Кл.слова (ненормированные): механизация сельского хозяйства -- машинно-тракторные парки -- крестьянско-фермерские хозяйства -- технический сервис Аннотация: Действующая в настоящее время «Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» предусматривает стимулирование развития малых форм хозяйствования, основу которых составляют крестьянско-фермерские хозяйства КФХ и личные подсобные хозяйства. Несмотря на тенденцию к сокращению общей численности КФХ и тяжёлые социально-экономические условия, в последние годы наметилось устойчивое движение увеличения производства сельскохозяйственной продукции в КФХ. Это происходит преимущественно благодаря укрупнению самих крестьянских хозяйств, повышению их технической оснащенности, совершенствованию технологии и других факторов. Поддержание тракторов и сельскохозяйственных машин в технически исправном состоянии, обеспечивается, путём своевременного проведения технического обслуживания и ремонта. Однако в реформированных коллективных и крестьянских хозяйствах всё меньше внимания уделяется полноте и качеству проведения технического обслуживания, практически исключено выполнение планово-предупредительной системы ремонта и технического обслуживания машин, техника работает на износ. В статье рассмотрены подходы к изучению рациональной структуры базы технического сервиса машинно-тракторного парка крестьянско-фермерских хозяйств, для эффективного сельскохозяйственного производства, которые учитывают интересы сельхоз товаропроизводителей. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Ямпилов, С. С. \науч. ред.\; Бураев, М. К. |
Базыржапова, В. Ф. Формы реализации экономических интересов в сфере занятости населения [] / В. Ф. Базыржапова // Сборник научных трудов : научно-практическая конференция преподавателей, научных работников и аспирантов, посвященная 55-летию образования ВСТИ – ВСГТУ – ВСГУТУ / отв. за вып. Ш. Ш. Цыбанов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2017. - С. 19-24. - (Общественные науки ; Вып. 20). - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-986-8 Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): экономические интересы -- потребности -- экономическое стимулирование -- работники -- трудовые отношения Аннотация: В любой сфере общественных отношений экономические интересы играют существенную роль. Для развития производительных, экономических сил и других отношений на всех уровнях хозяйствования они выступают мощной движущей силой и поэтому должны реализовываться в процессе производственно-хозяйственной деятельности. Таким образом они будут действенным стимулом эффективного развития производства и укрепления экономического положения предприятий. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Цыбанов, Шагдар Ширапович \отв. за вып.\ |
Хамнаева, Н. И. О новых формах стимулирования персонала предприятия "Даки тур" [] / Н. И. Хамнаева, А. Б. Самбуев, Ринчинхорол Мунхбилэг // Устойчивое развитие технологии сервиса: теория и практика : материалы 7 Международной студенческой научно-практической конференции (12-14 июня 2018 года, Улан-Удэ, Россия) / науч. ред. Н. И. Хамнаева ; отв. ред. И. А. Гармаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2018. - С. 143-146. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика Экономика предприятий--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): регионы -- управление персоналом -- туристические организации -- мотивация -- стимулирование -- инсентив-туризм -- ВСГУТУ Аннотация: В данной статье рассматривается анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала, а также рекомендации по ее совершенствованию на предприятии "Даки-Тур". Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Хамнаева, Н. И. \науч. ред.\; Гармаева, И. А. \отв. ред.\; Самбуев, А. Б.; Ринчинхорол Мунхбилэг |
Таханова, О. В. Особенности мотивации работников бюджетной сферы на примере филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Бурятия [] / О. В. Таханова, Г. Э. Баданов // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 6 Международной научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 21 – 22 мая 2019 г.) / отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 316-318. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-6041987-9-7
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): упраление персоналом -- регионы -- мотивация -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- ВСГУТУ Аннотация: В статье исследованы современные подходы к рассмотрению сущности мотивации работников бюджетной сферы как особого типа персонала. Так же особое внимание уделяется значению нематериального стимулирования труда, что подтверждают проведенные исследования мотивации работников филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Бурятия. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Баданов, Г. Э. |
Бальжинов, А. В. Теоретико-методологические основы формирования системы мотивации персонала на предприятии [] / А. В. Бальжинов, Л. Ч. Чэнь // Экономика и управление: современные вызовы, тенденции и перспективы развития : материалы 23 Международной научно-практической конференции (Россия, г. Улан-Удэ, 19 – 21 сентября 2019 г.). - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 87-95. - (Байкальские экономические чтения). - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация -- мотивация персонала -- методы -- виды -- стимулирование -- ВСГУТУ Аннотация: Статья посвящена анализу теоретико-методологических основ формирования системы мотивации персонала на предприятии. Рассмотрены подходы и систематизированы взгляды представителей различных научных школ по вопросу исследования мотивации, как значимого фактора в обеспечении высокоэффективной деятельности предприятия на современном этапе. Проведен обзор и рассмотрены преимущества и недостатки различных методов мотивации персонала на предприятии. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Чэнь, Л. Ч. |
Шабыкова, Н. Э. Анализ систем мотивации персонала в России и за рубежом [] / Н. Э. Шабыкова, О. В. Баянова // Экономика и управление: современные вызовы, тенденции и перспективы развития : материалы 23 Международной научно-практической конференции (Россия, г. Улан-Удэ, 19 – 21 сентября 2019 г.). - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 431-435. - (Байкальские экономические чтения). - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация -- стимулирование -- эффективность -- производительность труда -- ВСГУТУ Аннотация: Мотивация персонала в современных условиях динамически изменяемого рынка труда требует не только традиционных - финансовых и материальных, но и нематериальных стимулов. В то же время зарубежные подходы к мотивации персонала требуют в условиях российской специфики обязательной адаптации. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Баянова, О. В. |
Бальжинов, А. В. Повышение мотивационной роли заработной платы и иных методов стимулирования с целью повышения эффективности деятельности организации (на примере ООО "ЗабТэк") [] / А. В. Бальжинов, Л. Ч. Чэнь // Молодые финансисты XXI века : сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 15-18 июня 2019 г.) / отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 197-204. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Экономика предприятий--Бурятия, Республика Экономика труда--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- финансы предприятий -- ВСГУТУ Аннотация: В статье проанализирована мотивационная роль заработной платы и предложены конкретные мероприятия по развитию в компании ООО «ЗабТэк» методов материального стимулирования персонала с целью повышения эффективности деятельности предприятия. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Шангина, А. В. \отв. ред.\; Аюрзанайн, А. Б. \отв. ред.\; Чэнь, Л. Ч. |
Оценка трудо стимулирующего баланса врачей и медицинских работников в центрах семейного здоровья [] / Г. Надмидцэрэн, О. Даариймаа, Д. Отгонцэцэг, Д. Авирмэд // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 8 международной научно-практической конференции (3-5 октября 2019 г.) / отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина ; Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 174-176. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-6041868-9-3
Рубрики: Экономика труда--Монголия Кл.слова (ненормированные): стимулирование -- центры здоровья -- семейные врачи -- оплата труда Аннотация: В статье рассматривается баланс стимулов для врачей и медицинских работников, работающих в Центре семейного здоровья. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Шурыгина, Юлия Юрьевна \отв. ред.\; Надмидцэрэн, Г.; Даариймаа, О.; Отгонцэцэг, Д.; Авирмэд, Д. |
Гыргенова, Т. К. Стимулирование социально-экономического развития РФ на современном этапе [] / Т. К. Гыргенова // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 4 международной научно-практической конференции (г. Улан-Батор, 12-15 мая 2015 г.) / отв. ред. В. Г. Беломестнов ; Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2015. - Т. 1. - С. 91-92 . - ISBN 978-5-89230-593-8
Рубрики: Экономическое развитие Кл.слова (ненормированные): социально-экономическое развитие -- проблемы -- экономическое положение -- ВСГУТУ Аннотация: В данной статье описана экономическая ситуация в стране на современном этапе, выделены основные проблемные моменты. Предлагается несколько направлений стимулирования экономического роста. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\ |
Борис, О. А. Стимулирование инновационной деятельности как целеориентирующий механизм согласования интересов общества и власти [] / О. А. Борис, В. Н. Парахина, Е. И. Алехина // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 8 международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию установления дипломатических отношений между Россией и Монголией / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 39-40. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-53-2
Рубрики: Экономическое развитие--Инновации Кл.слова (ненормированные): инновационное развитие -- бизнес -- государственное стимулирование -- Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы -- Борис, О. А. -- Парахина, В. Н. -- Алехина, Е. И. Аннотация: В статье рассматриваются проблемы формирования системы государственного стимулирования инноваций в стратегическом аспекте. Показано, что формирование макроинновационных стратегий опирается на диапазон государственного участия в управлении инновационной сферой и согласование интересов общества и бизнеса. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Парахина, В. Н.; Алехина, Е. И. |
Софьичева, Л. С. Мотивация персонала социальных служб [] / Л. С. Софьичева, И. В. Захарова // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 10 международной научно-практической конференции, посвященной 30-летию социальной работы в России, 23-24 сентября 2021 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 274-275. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-66-2
Рубрики: Социальная работа--Кадры Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- социальные работники -- стимулирование труда -- демотивация труда -- Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- Софьичева, Л. С. -- Захарова, И. В. Аннотация: Рассмотрена специфика трудовой мотивации социальных работников, факторы, обуславливающие внутреннюю мотивацию специалиста. Указаны инструменты материального и нематериального стимулирования труда. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Шурыгина, Юлия Юрьевна \отв. ред.\; Захарова, И. В. |
Папаев, А. П. Из опыта научно-исследовательской деятельности Орликской школы на примере летних полевых исследовательских практик [] / А. П. Папаев // Эволюция и современное состояние ландшафтов и биоты Внутренней Азии : материалы 2 всероссийской научно-практической конференции, посвященной памяти заслуженного эколога РФ, доктора географических наук, профессора А. Б. Иметхенова (1941-2016), (15 октября 2021, г. Улан-Удэ) / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ц. З. Доржиев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 89-92. - Библиогр.: с. 92 . - ISBN 978-5-907331-74-7
Рубрики: Образование--Общеобразовательная школа--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): общеобразовательная школа -- регионы -- летние полевые практики -- школьные программы -- научно-исследовательская деятельность -- учащиеся -- Папаев, А. П. -- Эволюция и современное состояние ландшафтов и биоты Внутренней Азии Аннотация: В рамках реализации школьной программы «Летняя эколого-туристская школа «Саянит», направленной на стимулирование научно-исследовательской деятельности учащихся МАОУ «Орликская СОШ», а также развития школьного научного туризма, расширяются новые формы сотрудничества с ведущими научно-исследовательскими институтами, вузами г. Улан-Удэ и г. Иркутска. Наша школа и научное общество учащихся «hолонго» на протяжении 20 лет проводит летние профильные экспедиции учащихся на территории Окинского района. Это так называемая летняя полевая практика учащихся. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Доржиев, Ц. З. \отв. ред.\ |
Имтенова, Л. Ф. Особенности стимулирования труда на предприятиях теплоэнергетики [] / Л. Ф. Имтенова, Д. С. Аношина // Молодые финансисты XXI века : сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан–Удэ, 2020 г.) / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2020. - С. 281-286. - Библиогр.: с. 285-286
Рубрики: Экономика предприятий--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): система оплаты труда -- оплата труда -- сдельно–премиальная оплата -- стимулирование -- мотивация -- Молодые финансисты XXI века -- Имтенова, Л. Ф. -- Аношина, Д. С. -- ВСГУТУ Аннотация: В статье рассматривается действующая система оплаты труда на предприятиях теплоэнергетики, в том числе, система премирования. Исследованы зарубежные методы мотивации труда и соответствующие им факторы. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Шангина, А. В. \отв. ред.\; Аюрзанайн, А. Б. \отв. ред.\; Аношина, Д. С. |
Бальжинов, А. В. О материальном и нематериальном стимулировании работников промышленных предприятии в условиях кризиса [] / А. В. Бальжинов, В. М. Петров // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 9 международной научно-практической конференции, посвященная 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 28-30. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-92-1
Рубрики: Экономика предприятий--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- стимулирование -- мотивация -- Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы -- Бальжинов, А. В. -- Петров, В. М. -- Беломестнов, В. Г.\отв. ред.\ -- ВСГУТУ Аннотация: В статье рассматриваются некоторые вопросы материального и нематериального стимулирования на предприятиях и их классификация. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Петров, В. М. |
Буртонова, Г. Б. Мотивация и стимулирование персонала как средство повышения конкурентоспособности предприятия [] / Г. Б. Буртонова, А. В. Самилкин // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21–23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 94-96. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4
Рубрики: Экономика предприятий--Персонал Кл.слова (ненормированные): Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- эффективность -- структура мотивации -- мотивация сотрудников -- Беломестнов, В. Г. -- Буртонова, Г. Б. -- Самилкин, А. В. -- ВСГУТУ Аннотация: В статье рассмотрены понятия мотивации и стимулирования персонала, как основных средства повышения конкурентоспособности предприятия. Максимально эффективная система мотивации и стимулирования сотрудников позволяет достичь высоких финансовых результатов деятельности предприятия. Современный руководитель для достижения основных целей деятельности, а это получение прибыли, уделяет особое внимание сотрудникам своей организации, разрабатывает и внедряет такую систему оплаты труда, которая позволит раскрыть потенциал отдельно взятого члена коллектива и определить направления дальнейшего развития. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Самилкин, А. В. |
Формирование ТОР "Бурятия" в МО "Хоринский район" как перспектива развития в современных условиях [] / Ж. А. Иванова, А. Х. Бадмаев, Ч. Ч. Цыденмункуев, Т. М. Бадагарова // Молодые финансисты XXI века : сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 2022 г.) / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 434-439. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-71-0
Рубрики: Региональная экономика--Бурятия, Республика Бурятия, Республика Кл.слова (ненормированные): Молодые финансисты XXI века -- регионы -- территории опережающего развития -- муниципальные образования -- стратегии -- Иванова, Ж. А. -- Бадмаев, А. Х. -- Цыденмункуев, Ч. Ч. -- Бадагарова, Т. М. -- Шангина, А. В.\отв. ред.\ -- Аюрзанайн, А. Б.\отв. ред.\ -- ВСГУТУ Аннотация: Статья посвящена рассмотрению вопроса по созданию территории опережающего развития «Бурятия» и о расширении границ ТОР в том числе на земельные участки Хоринского района. Основной целью создания ТОР «Бурятия» является стимулирование ускорения социально-экономического развития Республики Бурятия, привлечение российских и иностранных инвестиций, создание условий для создания новых промышленных, сельскохозяйственных и туристических объектов. Реализация инициатив в этой сфере может привлечь в регион столь необходимые финансовые и трудовые ресурсы, снизить безработицу и увеличить доходы населения. Перейти к внешнему ресурсу: полный текст Доп.точки доступа: Шангина, А. В. \отв. ред.\; Аюрзанайн, А. Б. \отв. ред.\; Иванова, Ж. А.; Бадмаев, А. Х.; Цыденмункуев, Ч. Ч.; Бадагарова, Т. М. |