Научная библиотека ВСГУТУ

Доржиева, С. Ц.
Совершенствование методов оценивания эффективности деятельности муниципальных служащих [] / С. Ц. Доржиева, Ж. Д. Цыбикдоржиева // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 7 международной научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 11 июня 2020 г.) / отв. ред. В. Г. Беломестнов ; Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2020. - С. 110-114. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-21-1

ГРНТИ

10.17.25

06.77.59

Рубрики: Экономика труда--Бурятия, Республика
Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
муниципальные служащие -- эффективность -- оценка -- управление -- регионы -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассматриваются современные методы оценки труда муниципальных гражданских служащих, система оценки эффективности деятельности сотрудников муниципальной службы, а также предлагается проект по созданию системы комплексной оценки специалистов муниципальной службы.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Цыбикдоржиева, Ж. Д.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
Совершенствование отбора персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 86-88. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровое резервирование -- кадровая политика -- госслужащие -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Развитие государственного и муниципального управления в Российской Федерации требует особого внимания к подбору персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы. Эффективное государственное управление требует не только исполнения служащими своих непосредственных профессиональных задач, но и непрерывного роста квалификации. Суть кадрового резерва в непрерывном совершенствовании знаний и навыков управленческой работы, накопление практического опыта, а все это возможно только при активной работе и постоянном усложнении профессиональных задач. В представленной статье рассмотрены основные причины недостаточного развития в Российской Федерации института кадрового резервирования государственных управленческих структур. Также в статье рассмотрены современные подходы к совершенствованию кадрового резервирования государственных служащих на федеральном и муниципальном уровнях.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
Проблемы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы в условиях цифровизации [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 89-91. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- государственные служащие -- кадровое обеспечение -- подбор кадров -- мотивация -- кадровый резерв -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Важнейшим условием реализации функции государства является, прежде всего, эффективное кадровое обеспечение органов государственного и муниципального управления. Единая цель современного управления кадрами – гарантировать, что организация способна достигать своих целей с помощью своих сотрудников. Для достижения своих задач организация нуждается не только в квалифицированном персонале, но и в эффективных и действенных системах, а также в доступе к финансовым и цифровым ресурсам и их правильном распределении и применении. Сегодня человеческие ресурсы и рабочая сила являются одним из важнейших ресурсов организации. Автор данной статьи представил проблему кадрового обеспечения в условиях цифровизации.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
К вопросу о проблемах кадрового резервирования государственных и муниципальных служащих [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 92-94. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

10.17.25

82.17.25

Рубрики: Государственная служба
Социальное управление--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- управление персоналом -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- кадровый резерв -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассмотрены проблемы формирования резерва кадров государственной и муниципальной службы как важнейшего направления кадровой политики государства. Проблема обеспечения органов государственной власти высокопрофессиональными кадрами в России стоит достаточно остро и до настоящего времени не решена. Одним из источников рекрутирования кадров в системе государственного и муниципального управления является федеральный резерв управленческих кадров. Автором рассмотрен инструмент кадровой политики – портал "Госслужба", проанализированы возможности его использования на региональном уровне.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Алдарова, В. А.
Совершенствование отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы [] / В. А. Алдарова, М. М. Дамбуева // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21 – 23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 15-17. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4

ГРНТИ

10.17.25

04.51.35

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- управление персоналом -- кандидаты -- собеседование -- оценка -- Беломестнов, В. Г. -- Алдарова, В. А. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: Изучая вопросы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы следует отметить следующее, эффективная система государственной муниципальной службы показывает на сколько качественно работает государственный аппарат. Таким образом, совершенствование отбора персонала в данные органы одна из актуальных тем. В работе рассмотрена сущность формирования кадрового состава в органы государственной и муниципальной службы, изучены особенности процедуры отбора персонала на государственную и муниципальную службу и предложены пути совершенствования.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

Лундаев, М. В.
Формирование антикоррупционных мер как важный элемент кадровой политики и отбора персонала на государственной службе [] / М. В. Лундаев, Э. Б. Найданова // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21–23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 134-137. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4

ГРНТИ

10.17.25

10.81.71

Рубрики: Государственная служба
Коррупция
Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- SWOT-анализ -- персонал -- PEST-анализ -- Беломестнов, В. Г. -- Лундаев, М. В. -- Найданова, Э. Б. -- ВСГУТУ
Аннотация: Статья посвящена исследованию функциональных особенностей антикоррупционной деятельности в российских органах государственной власти и органах государственной власти с использованием метода когнитивного моделирования. В настоящее время в практике оценки коррупции наблюдается противоречивая ситуация. В настоящее время руководство органов государственной власти сообщает о снижении коррупционных деяний, тогда как статистика свидетельствует скорее о сохранении прежнего уровня коррупционных правонарушений, чем о снижении. Антикоррупционные меры приобретают актуальное значение и при осуществлении набора на государственную службу.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Найданова, Э. Б.

Найти похожие

Барлукова, С. С.
Практика применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля [] / С. С. Барлукова ; науч. рук. работы Т. А. Танганова // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 8-10. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- магазины беспошлинной торговли -- кодексы -- правовое регулирование -- Барлукова, С. С. -- Танганова, Т. А.\науч. рук. работы\ -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье анализируются особенности применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\; Танганова, Т. А. \науч. рук. работы.\

Найти похожие

Жигжитова, Б. Н.
Роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере Бурятской таможни [] / Б. Н. Жигжитова // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 23-28. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело--Контроль--Бурятия, Республика
Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- регионы -- товары двойного назначения -- разрешительный порядок -- Жигжитова, Б. Н. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассматривается роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере деятельности Бурятской таможни, определены цели и задачи экспортного контроля, проведена оценки деятельности Бурятской таможни по осуществлению экспортного контроля, количества деклараций и разрешительных документов, а также приведена статистика правонарушений в этой области.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\

Найти похожие

Фоменко, А. А.
Сравнительно-правовой анализ нормативно-правовой базы Российской Федерации и в условиях функционирования Евразийского экономического союза по предоставлению государственной услуги таможенными органами на примере консультирования [] / А. А. Фоменко // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 83-89. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело--Россия
Россия
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- нормативно-правовая база -- консультации -- кодексы -- ЕАЭС -- Единый портал государственных и муниципальных услуг -- Фоменко, А. А.
Аннотация: В статье проведен анализ нормативно-правовой базы о предоставлении государственной услуги консультирование таможенными органами в соответствии с ранее действующим Таможенным кодексом Российской Федерации и на современном этапе в условиях функционирования Евразийского экономического союза.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\

Найти похожие

10.

Имеева, О. Я.
Кадровый резерв как важный элемент государственной службы [] / О. Я. Имеева, В. Ю. Абгалдаев // Экономика и менеджмент: современные вызовы, новые возможности и решения : материалы 27 международной научно-практической конференции "Байкальские экономические чтения" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. С. Э. Желаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 116-119. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-21-3

ГРНТИ

10.17.25

Рубрики: Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
Экономика и менеджмент: современные вызовы, новые возможности и решения -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- кадры -- подбор персонала -- кандидаты -- резерв -- аттестация -- стажировка -- Имеева, О. Я. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье охарактеризованы все аспекты феномена кадрового резерва как актуального элемента государственной службы. Здесь анализируется его суть, перечень возможных видов, этапы развертывания, задачи организации и подходы к этому процессу, а также требования к кандидатам на зачисление в запас. Все соответствующие признаки системно и последовательно установлены на основе материалов украинских и зарубежных авторов.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Желаева, С. Э. \науч. ред.\; Абгалдаев, В. Ю.

Найти похожие