Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных

Вид поиска


Выберите поиск:
Что искать:
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Лундаев, М. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Лундаев, М. В.
    Формирование антикоррупционных мер как важный элемент кадровой политики и отбора персонала на государственной службе [] / М. В. Лундаев, Э. Б. Найданова // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21–23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 134-137. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4
ГРНТИ

Рубрики: Государственная служба
   Коррупция

Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- SWOT-анализ -- персонал -- PEST-анализ -- Беломестнов, В. Г. -- Лундаев, М. В. -- Найданова, Э. Б. -- ВСГУТУ
Аннотация: Статья посвящена исследованию функциональных особенностей антикоррупционной деятельности в российских органах государственной власти и органах государственной власти с использованием метода когнитивного моделирования. В настоящее время в практике оценки коррупции наблюдается противоречивая ситуация. В настоящее время руководство органов государственной власти сообщает о снижении коррупционных деяний, тогда как статистика свидетельствует скорее о сохранении прежнего уровня коррупционных правонарушений, чем о снижении. Антикоррупционные меры приобретают актуальное значение и при осуществлении набора на государственную службу.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Найданова, Э. Б.

Найти похожие

2.


    Найданова, Э. Б.
    Особенности отбора персонала в органы государственной власти [] / Э. Б. Найданова, М. В. Лундаев // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 100-104. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5
ГРНТИ

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
   Государственная служба--Персонал

Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- персонал -- конкурс -- кадровый состав -- госслужба -- Найданова, Э. Б. -- Лундаев, М. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: Статья посвящена исследованию динамики и специфики отбора персонала в органы государственной власти. Кадровая политика и ее реализация на этапе кадрового отбора персонала при приеме на государственную гражданскую службу играет существенную роль в выявлении специалистов с необходимым образованием и опытом работы, что в настоящее время приобретает повышенную актуальность.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Лундаев, М. В.

Найти похожие

 
ссылка на мобильную версию электронного каталога