Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных

Вид поиска


Выберите поиск:
Что искать:
 Найдено в других БД:Статьи (1)Статьи преподавателей ВСГУТУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Социальное управление -- Управление персоналом -- Бурятия, Республика<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Зубакин, О. А.
    Управление персоналом в таможенных органах на примере Бурятской таможня [] / О. А. Зубакин // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы Межрегиональной научно-практической заочной конференции, ноябрь 2014 г. / ред. Т. А. Танганова. - Улан-Удэ, 2014. - С. 159-161 . - ISBN 978-5-89230-559-4
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- управление персоналом -- таможня -- ротация кадров -- кадровое планирование

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Танганова, Т. А. \ред.\

Найти похожие

2.


    Ларионова, А. О.
    Оценка и совершенствование качества работы контролера бюро технического контроля на промышленном предприятии [] / А. О. Ларионова, Е. В. Вострикова // Качество как условие повышения конкурентоспособности и путь к устойчивому развитию : материалы 4 Международной научно-практической конференции (МНПК- IV) / науч. ред. И. А. Ханхалаева ; отв. ред. Д. Н. Хамханова. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2017. - С. 65-70. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- система менеджмента качества (СМК) -- управление персоналом -- качество работы -- регионы -- заводы -- управление качеством -- контролёры -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье раскрывается новый подход к проведению процедур оценки персонала с использованием инструментов управления качеством.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Ханхалаева, И. А. \науч. ред.\; Хамханова, Д. Н. \отв. ред.\; Вострикова, Е. В.

Найти похожие

3.


    Бабаринова, М. С.
    Повышение квалификации как фактор развития профессиональной компетентности работников в учреждении социального обслуживания [] / М. С. Бабаринова, Д. А. Степанова // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 6 Международной научно-практической конференции, посвященной 55-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (7-8 декабря 2017 г.) / отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2017. - С. 29-31. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-994-3
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Социальная работа--Организация--Бурятия, Республика

   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- социальные работники -- повышение квалификации -- профессиональные стандарты -- выездное обучение -- кадровая политика -- качество обучения
Аннотация: В статье рассматриваются повышение профессиональной и психолого-социальной компетентности сотрудников в учреждении социального обслуживания, кадровая политика в разрезе профессионального обучения, а также опыт деятельности учебно-методического отдела в реализации успешного плана повышения квалификации и обучения сотрудников учреждений социального обслуживания.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Юлия Юрьевна \отв. ред.\; Степанова, Д. А.

Найти похожие

4.


    Гудкова, И. Н.
    Совершенствование мотивации персонала на примере туроператора "Пегас туристик" [] / И. Н. Гудкова ; науч. ред. Н. И. Хамнаева ; отв. ред. И. А. Гармаева // Устойчивое развитие технологии сервиса: теория и практика : материалы 7 Международной студенческой научно-практической конференции (12-14 июня 2018 года, Улан-Удэ, Россия) / Вост.-Сиб. гос. ун-т технологий и управления. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2018. - С. 91-98. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Экономика предприятий--Бурятия, Республика

   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- туроператоры -- мотивация персонала -- заработная плата -- совершенствование персонала -- тренинги -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассмотрено понятие мотивация, ее виды и совершенствование мотивации персонала на примере туроператора "Пегас туристик". Разработан тренинг для новых сотрудников "Пегас туристик", который в давнейшем будет способствовать повышению эффективности работы и качеству обслуживания клиентов в туристской фирме.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Цыбенова, З. А.; Хамнаева, Н. И. \науч. ред.\; Гармаева, И. А. \отв. ред.\

Найти похожие

5.


    Хамнаева, Н. И.
    О новых формах стимулирования персонала предприятия "Даки тур" [] / Н. И. Хамнаева, А. Б. Самбуев, Ринчинхорол Мунхбилэг // Устойчивое развитие технологии сервиса: теория и практика : материалы 7 Международной студенческой научно-практической конференции (12-14 июня 2018 года, Улан-Удэ, Россия) / науч. ред. Н. И. Хамнаева ; отв. ред. И. А. Гармаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2018. - С. 143-146. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Экономика предприятий--Бурятия, Республика

   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- управление персоналом -- туристические организации -- мотивация -- стимулирование -- инсентив-туризм -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассматривается анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала, а также рекомендации по ее совершенствованию на предприятии "Даки-Тур".

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Хамнаева, Н. И. \науч. ред.\; Гармаева, И. А. \отв. ред.\; Самбуев, А. Б.; Ринчинхорол Мунхбилэг

Найти похожие

6.


    Таханова, О. В.
    Особенности мотивации работников бюджетной сферы на примере филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Бурятия [] / О. В. Таханова, Г. Э. Баданов // Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы : материалы 6 Международной научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 21 – 22 мая 2019 г.) / отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 316-318. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-6041987-9-7
ГРНТИ

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
упраление персоналом -- регионы -- мотивация -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье исследованы современные подходы к рассмотрению сущности мотивации работников бюджетной сферы как особого типа персонала. Так же особое внимание уделяется значению нематериального стимулирования труда, что подтверждают проведенные исследования мотивации работников филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Бурятия.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Баданов, Г. Э.

Найти похожие

7.


    Зверькова, Я. А.
    Роль корпоративной культуры в успешности туристской фирмы [] / Я. А. Зверькова, И. Д. Соболев // Устойчивое развитие технологии сервиса: теория и практика : материалы 8 Международной студенческой научно-практической конференции (13-15 июня 2019 года, Улан-Удэ, Россия) / науч. ред. Н. И. Хамнаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 128-135. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Экономика туризма--Бурятия, Республика

   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- регионы -- туристические агентства -- фирменный стиль -- тренинги -- ВСГУТУ
Аннотация: Для развития индустрии туризма особенно важно, чтобы каждый сотрудник разделял принципы корпоративной культуры, принятые на его предприятии. Для всех компаний, трудящихся в кругу обслуживания, приоритетом номер один являются сотрудники, сориентированные на работу с клиентами. В данной статье рассмотрена роль корпоративной культуры в успешности туристской фирмы. Разработан тренинг «Корпоративная культура компании», предназначенный для сотрудников туристской фирмы «Тэнгэри Трэвэл».

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Хамнаева, Н. И. \науч. ред.\; Соболев, И. Д.

Найти похожие

8.


    Каплина, В. А.
    Оценка вовлеченности персонала в компании "Мир сервиса" [] / В. А. Каплина, В. В. Доржиева // Секция "Обеспечение и контроль качества продукции и услуг" : материалы национальной научно-практической конференции "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред.: И. А. Ханхалаева, Д. Н. Хамханова. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 9-12. - Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение и контроль качества продукции и услуг -- Образование и наука -- регионы -- управление персоналом -- инициативность -- Каплина, В. А. -- Доржиева, В. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассматривается оценка вовлеченности персонала в компании «Мир сервиса». Проведена оценка вовлеченности персонала в решение корпоративных задач, в рабочий процесс, а также оценка инициативности персонала. По результатам оценки вовлеченности разработаны рекомендации для руководства компании по работе с персоналом.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Ханхалаева, И. А. \науч. ред.\; Хамханова, Д. Н. \науч. ред.\; Доржиева, В. В.

Найти похожие

 
ссылка на мобильную версию электронного каталога