Научная библиотека ВСГУТУ

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Доржиева С. Ц., Цыбикдоржиева Ж. Д.
Заглавие : Совершенствование методов оценивания эффективности деятельности муниципальных служащих
Место публикации : Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы: материалы 7 международной научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 11 июня 2020 г.)/ отв. ред. В. Г. Беломестнов ; Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2020. - С. 110-114. - ISBN 978-5-907331-21-1. - ISBN 978-5-907331-21-1
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 06.77.59
Предметные рубрики: Экономика труда --Бурятия, Республика
Географич. рубрики: Бурятия, Республика
Аннотация: В данной статье рассматриваются современные методы оценки труда муниципальных гражданских служащих, система оценки эффективности деятельности сотрудников муниципальной службы, а также предлагается проект по созданию системы комплексной оценки специалистов муниципальной службы.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Дамбуева М. М., Алдарова В. А.
Заглавие : Совершенствование отбора персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы
Место публикации : Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке": материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука"/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 86-88. - ISBN 978-5-907599-06-2. - ISBN 978-5-907599-06-2
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 82.13.11 + 82.13.37 + 10.17.25
Предметные рубрики: Социальное управление-- Управление персоналом
Государственная служба
Аннотация: Развитие государственного и муниципального управления в Российской Федерации требует особого внимания к подбору персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы. Эффективное государственное управление требует не только исполнения служащими своих непосредственных профессиональных задач, но и непрерывного роста квалификации. Суть кадрового резерва в непрерывном совершенствовании знаний и навыков управленческой работы, накопление практического опыта, а все это возможно только при активной работе и постоянном усложнении профессиональных задач. В представленной статье рассмотрены основные причины недостаточного развития в Российской Федерации института кадрового резервирования государственных управленческих структур. Также в статье рассмотрены современные подходы к совершенствованию кадрового резервирования государственных служащих на федеральном и муниципальном уровнях.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Дамбуева М. М., Алдарова В. А.
Заглавие : Проблемы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы в условиях цифровизации
Место публикации : Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке": материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука"/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 89-91. - ISBN 978-5-907599-06-2. - ISBN 978-5-907599-06-2
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 82.13.11 + 82.13.37 + 10.17.25
Предметные рубрики: Социальное управление-- Управление персоналом
Государственная служба
Аннотация: Важнейшим условием реализации функции государства является, прежде всего, эффективное кадровое обеспечение органов государственного и муниципального управления. Единая цель современного управления кадрами – гарантировать, что организация способна достигать своих целей с помощью своих сотрудников. Для достижения своих задач организация нуждается не только в квалифицированном персонале, но и в эффективных и действенных системах, а также в доступе к финансовым и цифровым ресурсам и их правильном распределении и применении. Сегодня человеческие ресурсы и рабочая сила являются одним из важнейших ресурсов организации. Автор данной статьи представил проблему кадрового обеспечения в условиях цифровизации.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Дамбуева М. М., Алдарова В. А.
Заглавие : К вопросу о проблемах кадрового резервирования государственных и муниципальных служащих
Место публикации : Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке": материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука"/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 92-94. - ISBN 978-5-907599-06-2. - ISBN 978-5-907599-06-2
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 82.17.25
Предметные рубрики: Государственная служба
Социальное управление-- Управление персоналом
Аннотация: В данной статье рассмотрены проблемы формирования резерва кадров государственной и муниципальной службы как важнейшего направления кадровой политики государства. Проблема обеспечения органов государственной власти высокопрофессиональными кадрами в России стоит достаточно остро и до настоящего времени не решена. Одним из источников рекрутирования кадров в системе государственного и муниципального управления является федеральный резерв управленческих кадров. Автором рассмотрен инструмент кадровой политики – портал "Госслужба", проанализированы возможности его использования на региональном уровне.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Алдарова В. А., Дамбуева М. М.
Заглавие : Совершенствование отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы
Место публикации : Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики: материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21 – 23 сентября 2022 г./ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 15-17. - ISBN 978-5-907599-28-4. - ISBN 978-5-907599-28-4
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 04.51.35
Предметные рубрики: Социальное управление-- Управление персоналом
Государственная служба
Аннотация: Изучая вопросы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы следует отметить следующее, эффективная система государственной муниципальной службы показывает на сколько качественно работает государственный аппарат. Таким образом, совершенствование отбора персонала в данные органы одна из актуальных тем. В работе рассмотрена сущность формирования кадрового состава в органы государственной и муниципальной службы, изучены особенности процедуры отбора персонала на государственную и муниципальную службу и предложены пути совершенствования.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Лундаев М. В., Найданова Э. Б.
Заглавие : Формирование антикоррупционных мер как важный элемент кадровой политики и отбора персонала на государственной службе
Место публикации : Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики: материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21–23 сентября 2022 г./ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 134-137. - ISBN 978-5-907599-28-4. - ISBN 978-5-907599-28-4
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 10.81.71
Предметные рубрики: Государственная служба
Коррупция
Аннотация: Статья посвящена исследованию функциональных особенностей антикоррупционной деятельности в российских органах государственной власти и органах государственной власти с использованием метода когнитивного моделирования. В настоящее время в практике оценки коррупции наблюдается противоречивая ситуация. В настоящее время руководство органов государственной власти сообщает о снижении коррупционных деяний, тогда как статистика свидетельствует скорее о сохранении прежнего уровня коррупционных правонарушений, чем о снижении. Антикоррупционные меры приобретают актуальное значение и при осуществлении набора на государственную службу.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Барлукова С. С.
Заглавие : Практика применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля
Место публикации : Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей: материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 8-10. - ISBN 978-5-907599-94-9. - ISBN 978-5-907599-94-9
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 06.51.65 + 10.17.25
Предметные рубрики: Таможенное дело
Аннотация: В статье анализируются особенности применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Жигжитова Б. Н.
Заглавие : Роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере Бурятской таможни
Место публикации : Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей: материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 23-28. - ISBN 978-5-907599-94-9. - ISBN 978-5-907599-94-9
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 06.51.65 + 10.17.25
Предметные рубрики: Таможенное дело-- Контроль --Бурятия, Республика
Географич. рубрики: Бурятия, Республика
Аннотация: В статье рассматривается роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере деятельности Бурятской таможни, определены цели и задачи экспортного контроля, проведена оценки деятельности Бурятской таможни по осуществлению экспортного контроля, количества деклараций и разрешительных документов, а также приведена статистика правонарушений в этой области.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Фоменко А. А.
Заглавие : Сравнительно-правовой анализ нормативно-правовой базы Российской Федерации и в условиях функционирования Евразийского экономического союза по предоставлению государственной услуги таможенными органами на примере консультирования
Место публикации : Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей: материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 83-89. - ISBN 978-5-907599-94-9. - ISBN 978-5-907599-94-9
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 06.51.65 + 10.17.25
Предметные рубрики: Таможенное дело --Россия
Географич. рубрики: Россия
Аннотация: В статье проведен анализ нормативно-правовой базы о предоставлении государственной услуги консультирование таможенными органами в соответствии с ранее действующим Таможенным кодексом Российской Федерации и на современном этапе в условиях функционирования Евразийского экономического союза.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Имеева О. Я., Абгалдаев В. Ю.
Заглавие : Кадровый резерв как важный элемент государственной службы
Место публикации : Экономика и менеджмент: современные вызовы, новые возможности и решения: материалы 27 международной научно-практической конференции "Байкальские экономические чтения"/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. С. Э. Желаева. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 116-119. - ISBN 978-5-907746-21-3. - ISBN 978-5-907746-21-3
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25
Предметные рубрики: Государственная служба
Аннотация: В статье охарактеризованы все аспекты феномена кадрового резерва как актуального элемента государственной службы. Здесь анализируется его суть, перечень возможных видов, этапы развертывания, задачи организации и подходы к этому процессу, а также требования к кандидатам на зачисление в запас. Все соответствующие признаки системно и последовательно установлены на основе материалов украинских и зарубежных авторов.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие