Научная библиотека ВСГУТУ

Базы данных

Вид поиска

Книги

Статьи

Электронные издания ВСГУТУ

Статьи преподавателей ВСГУТУ

Вестник ВСГУТУ

Материалы конференций ВСГУТУ

Выберите поиск:
в найденном
Что искать:

Найдено в других БД:

Книги (41)

Статьи (16)

Электронные издания ВСГУТУ (8)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=10.17.25$<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-13

Имеева, О. Я.
Кадровый резерв как важный элемент государственной службы [] / О. Я. Имеева, В. Ю. Абгалдаев // Экономика и менеджмент: современные вызовы, новые возможности и решения : материалы 27 международной научно-практической конференции "Байкальские экономические чтения" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. С. Э. Желаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 116-119. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-21-3

ГРНТИ

10.17.25

Рубрики: Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
Экономика и менеджмент: современные вызовы, новые возможности и решения -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- кадры -- подбор персонала -- кандидаты -- резерв -- аттестация -- стажировка -- Имеева, О. Я. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье охарактеризованы все аспекты феномена кадрового резерва как актуального элемента государственной службы. Здесь анализируется его суть, перечень возможных видов, этапы развертывания, задачи организации и подходы к этому процессу, а также требования к кандидатам на зачисление в запас. Все соответствующие признаки системно и последовательно установлены на основе материалов украинских и зарубежных авторов.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Желаева, С. Э. \науч. ред.\; Абгалдаев, В. Ю.

Найти похожие

Фоменко, А. А.
Сравнительно-правовой анализ нормативно-правовой базы Российской Федерации и в условиях функционирования Евразийского экономического союза по предоставлению государственной услуги таможенными органами на примере консультирования [] / А. А. Фоменко // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 83-89. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело--Россия
Россия
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- нормативно-правовая база -- консультации -- кодексы -- ЕАЭС -- Единый портал государственных и муниципальных услуг -- Фоменко, А. А.
Аннотация: В статье проведен анализ нормативно-правовой базы о предоставлении государственной услуги консультирование таможенными органами в соответствии с ранее действующим Таможенным кодексом Российской Федерации и на современном этапе в условиях функционирования Евразийского экономического союза.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\

Найти похожие

Жигжитова, Б. Н.
Роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере Бурятской таможни [] / Б. Н. Жигжитова // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 23-28. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело--Контроль--Бурятия, Республика
Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- регионы -- товары двойного назначения -- разрешительный порядок -- Жигжитова, Б. Н. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассматривается роль таможенных органов в обеспечении экспортного контроля на примере деятельности Бурятской таможни, определены цели и задачи экспортного контроля, проведена оценки деятельности Бурятской таможни по осуществлению экспортного контроля, количества деклараций и разрешительных документов, а также приведена статистика правонарушений в этой области.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\

Найти похожие

Каурова, О. А.
Формирование и развитие человеческого капитала государственных гражданских и муниципальных служащих контрольно-надзорных органов региона в условиях цифровизации [] / О. А. Каурова, Д. С. Митюхин, В. В. Гаврилова // Человеческий капитал современного общества: проблемы оценки и перспективы развития : материалы всероссийской научно-практической конференции с иностранным участием (к 75-летию со дня рождения ученого, общественного деятеля, д-ра экон. наук, профессора Е. Д. Цыреновой), 6 февраля 2024 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Л. Р. Слепнева ; редкол.: В. Б. Булатова, Э. Б. Найданова. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2024. - С. 68-73. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-43-5

ГРНТИ

06.77.61

10.17.25

Рубрики: Экономика труда--Человеческий капитал
Кл.слова (ненормированные):
Человеческий капитал современного общества: проблемы оценки и перспективы развития -- человеческий капитал -- государственные служащие -- цифровая экономика -- персонал -- трудовой потенциал -- Каурова, О. А. -- Митюхин, Д. С. -- Гаврилова, В. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье обобщены теоретические аспекты формирования и развития человеческого капитала государственных гражданских служащих контрольнонадзорных органов. Особая роль авторами отводится повышению качества человеческого капитала с использованием электронных систем, IT-технологий в условиях цифровизации российской экономики. Обобщены теоретические аспекты научных трудов классиков и российских ученых и представлена дискуссия по формированию и развитию человеческого капитала. Определены основные факторы, влияющие на формирование и развитие человеческого капитала, и выявлены количественные и качественные компоненты формирования и развития человеческого капитала государственных гражданских и муниципальных служащих. Представлены методы исследования. Разработаны направления повышения человеческого капитала государственных и муниципальных служащих посредством внедрения и организации современных технологий профессионального развития кадрового состава государственных органов с использованием IT-технологий и различных электронных систем. В заключении представлены основные выводы

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Слепнева, Л. Р. \отв. ред.\; Булатова, В. Б. \редкол.\; Найданова, Э. Б. \редкол.\; Митюхин, Д. С.; Гаврилова, В. В.

Найти похожие

Абакумова, Е. Б.
Правовой механизм предотвращения коррупционного поведения военнослужащих и сотрудников Росгвардии [] / Е. Б. Абакумова, А. В. Комиссаров // Проблемы и перспективы развития государства и права в XXI веке : материалы 14 всероссийской научно-практической конференции, 8 июня 2023 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. И. А. Шаралдаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 32-35. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-40-4

ГРНТИ

10.81.71

10.17.25

Рубрики: Коррупция--Противодействие
Кл.слова (ненормированные):
Проблемы и перспективы развития государства и права в XXI веке -- конфликт интересов -- антикоррупционные запреты -- антикоррупционные ограничения -- противодействие коррупции -- госслужба -- Абакумова, Е. Б. -- Комиссаров, А. В.
Аннотация: В современный период в Российской Федерации в ходе формирования основ антикоррупционного институционального регулирования - создается единый механизм управления служебным поведением федеральных государственных служащих, охватывающий различные уровни антикоррупционного воздействия - от формирования антикоррупционного сознания до стандарта антикоррупционного поведения в случае конфликта интересов и правоприменительной деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Названный системный механизм находит свою реализацию в деятельности различных органов государственной власти, посредством его внедрения в деятельность различных публичных уполномоченных структур. В работе рассмотрен антикоррупционный правовой механизм управления служебным поведением военнослужащих и сотрудников Росгвардии.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шаралдаева, И. А. \науч. ред.\; Комиссаров, А. В.

Найти похожие

Найданова, Э. Б.
Особенности отбора персонала в органы государственной власти [] / Э. Б. Найданова, М. В. Лундаев // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 100-104. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5

ГРНТИ

10.17.25

82.13.11

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба--Персонал
Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- персонал -- конкурс -- кадровый состав -- госслужба -- Найданова, Э. Б. -- Лундаев, М. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: Статья посвящена исследованию динамики и специфики отбора персонала в органы государственной власти. Кадровая политика и ее реализация на этапе кадрового отбора персонала при приеме на государственную гражданскую службу играет существенную роль в выявлении специалистов с необходимым образованием и опытом работы, что в настоящее время приобретает повышенную актуальность.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Лундаев, М. В.

Найти похожие

Барлукова, С. С.
Практика применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля [] / С. С. Барлукова ; науч. рук. работы Т. А. Танганова // Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей : материалы региональной научно-практической онлайн-конференции студентов и молодых исследователей, 02 декабря 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. А. И. Григорьева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 8-10. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-94-9

ГРНТИ

06.51.65

10.17.25

Рубрики: Таможенное дело
Кл.слова (ненормированные):
Современные проблемы теории и практики таможенного дела глазами молодых исследователей -- магазины беспошлинной торговли -- кодексы -- правовое регулирование -- Барлукова, С. С. -- Танганова, Т. А.\науч. рук. работы\ -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье анализируются особенности применения в Российской Федерации таможенной процедуры беспошлинная торговля.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Григорьева, А. И. \отв. ред.\; Танганова, Т. А. \науч. рук. работы.\

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
Проблемы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы в условиях цифровизации [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 89-91. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- государственные служащие -- кадровое обеспечение -- подбор кадров -- мотивация -- кадровый резерв -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Важнейшим условием реализации функции государства является, прежде всего, эффективное кадровое обеспечение органов государственного и муниципального управления. Единая цель современного управления кадрами – гарантировать, что организация способна достигать своих целей с помощью своих сотрудников. Для достижения своих задач организация нуждается не только в квалифицированном персонале, но и в эффективных и действенных системах, а также в доступе к финансовым и цифровым ресурсам и их правильном распределении и применении. Сегодня человеческие ресурсы и рабочая сила являются одним из важнейших ресурсов организации. Автор данной статьи представил проблему кадрового обеспечения в условиях цифровизации.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
Совершенствование отбора персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 86-88. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровое резервирование -- кадровая политика -- госслужащие -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Развитие государственного и муниципального управления в Российской Федерации требует особого внимания к подбору персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы. Эффективное государственное управление требует не только исполнения служащими своих непосредственных профессиональных задач, но и непрерывного роста квалификации. Суть кадрового резерва в непрерывном совершенствовании знаний и навыков управленческой работы, накопление практического опыта, а все это возможно только при активной работе и постоянном усложнении профессиональных задач. В представленной статье рассмотрены основные причины недостаточного развития в Российской Федерации института кадрового резервирования государственных управленческих структур. Также в статье рассмотрены современные подходы к совершенствованию кадрового резервирования государственных служащих на федеральном и муниципальном уровнях.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

10.

Дамбуева, М. М.
К вопросу о проблемах кадрового резервирования государственных и муниципальных служащих [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 92-94. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

10.17.25

82.17.25

Рубрики: Государственная служба
Социальное управление--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- управление персоналом -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- кадровый резерв -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассмотрены проблемы формирования резерва кадров государственной и муниципальной службы как важнейшего направления кадровой политики государства. Проблема обеспечения органов государственной власти высокопрофессиональными кадрами в России стоит достаточно остро и до настоящего времени не решена. Одним из источников рекрутирования кадров в системе государственного и муниципального управления является федеральный резерв управленческих кадров. Автором рассмотрен инструмент кадровой политики – портал "Госслужба", проанализированы возможности его использования на региональном уровне.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие