Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных

Вид поиска


Выберите поиск:
в найденном
Что искать:
 Найдено в других БД:Книги (285)Статьи (868)Электронные издания ВСГУТУ (16)Статьи преподавателей ВСГУТУ (4)Вестник ВСГУТУ (4)Авторефераты (13)ГОСТЫ (2)Статьи о Бурятии (35)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.


    Башкуева, Е. Ю.
    Государственная кадровая политика в здравоохранении республики Бурятия: проблемы и перспективы / Е. Ю. Башкуева // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 4 Международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию открытия первого в Бурятии кабинета медико-социальной помощи в поликлиническом звене (2-4 декабря 2015 г.) / отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ, 2015. - С. 46-47 . - ISBN 978-5-89230-679-9
Рубрики: Медицина--Организация здравоохранения--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
организация здравоохранения -- кадровая политика -- регионы -- медицинский персонал -- обеспеченность врачами -- федеральная программа «Земский доктор» -- социальная поддержка -- государственные программы -- целевая подготовка -- кадровое обеспечение
Аннотация: В статье рассматриваются особенности реализации государственной политики в области кадрового обеспечения системы здравоохранения Республики Бурятия в условиях ее модернизации. Установлено, что реализация федеральной программы «Земский доктор» в Республике Бурятия имеет как позитивные, так и негативные стороны. В целом реализация государственной политики в области кадрового обеспечения системы здравоохранения нуждается в дополнительном финансировании. Приоритетной задачей также остается подготовка управленческих кадров.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Юлия Юрьевна \отв. ред.\

Найти похожие

2.


    Данилевич, В. Ю.
    Процесс адаптации молодых специалистов на предприятии: его содержание и сущность / В. Ю. Данилевич // Социально-экономическое развитие регионов: проблемы, перспективы : материалы международной научно-практической конференции (9-11 сентября 2016 г.) / отв. ред. В. Е. Сактоев. - Улан-Удэ, 2016. - Т. 2. - С. 49-51. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-89230-852-6
Рубрики: Экономическое развитие--Персонал
   Экономика предприятий

Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- адаптация -- социальная среда -- предприятия
Аннотация: В статье рассмотрены основные проблемы, возникающие при адаптации молодых специалистов на предприятии, а также пути их решения. Также показаны сложности в процессе их адаптации.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Сактоев, Владимир Евгеньевич \отв. ред.\

Найти похожие

3.


   
    Эмоциональное выгорание руководящих работников организаций здравоохранения [] / Д. А. Марченко-Тябут, А. Н. Чуканов, Т. А. Алексейчик [и др.] // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 11 международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 22-23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 175-179. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-25-3
ГРНТИ

Рубрики: Медицина--Персонал
Кл.слова (ненормированные):
Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- синдром эмоционального выгорания -- стресс -- профессиональная деятельность -- главные врачи -- заместители -- Марченко-Тябут, Д. А. -- Чуканов, А. Н. -- Алексейчик, Т. А. -- Тихоненко, И. А. -- Щавелева, М. В. -- Романова, А. П. -- Новицкая, С. Ф. -- Марченко-Тябут, А. А. -- Станкевич, С. А. -- Шурыгина, Ю. Ю.
Аннотация: В статье представлены результаты исследования распространенности и выраженности синдрома эмоционального выгорания у руководящих работников здравоохранения со стажем профессиональной деятельности до 5 лет.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\; Марченко-Тябут, Д. А.; Чуканов, А. Н.; Алексейчик, Т. А.; Тихоненко, И. А.; Щавелева, М. В.; Романова, А. П.; Новицкая, С. Ф.; Марченко-Тябут, А. А.; Станкевич, С. А.

Найти похожие

4.


    Коростелева, Н. А.
    Особенности педагогических конфликтов в сфере социального взаимодействия участников образовательного процесса [] / Н. А. Коростелева, Д. Ю. Ануфриева, Ю. С. Галынская // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 11 международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 22-23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 134-137. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-25-3
ГРНТИ

Рубрики: Педагогика--Персонал
Кл.слова (ненормированные):
Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- социальное взаимодействие -- конфликты -- коммуникации -- педагогическое общение -- Коростелева, Н. А. -- Ануфриева, Д. Ю. -- Галынская, Ю. С. -- Шурыгина, Ю. Ю.
Аннотация: В статье охарактеризованы причины возникновения педагогических конфликтов, их классификация, рассматриваются вопросы профилактики и разрешения педагогических конфликтов в социальной сфере.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\; Ануфриева, Д. Ю.; Галынская, Ю. С.

Найти похожие

5.


    Забелло, Т. С.
    Мотивация персонала ресторана как часть hr-стратегии на устойчивое развитие [] / Т. С. Забелло, О. Я. Пономарева // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 11 международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 22-23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 100-103. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-25-3
ГРНТИ

Рубрики: Экономика общественного питания--Персонал--Екатеринбург, город
   Екатеринбург, город
Кл.слова (ненормированные):
Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- мотивация -- ресторанный бизнес -- текучесть -- регионы -- Забелло, Т. С. -- Пономарева, О. Я. -- Шурыгина, Ю. Ю.
Аннотация: В статье рассматривается мотивация персонала ресторанного бизнеса и предлагаются рекомендации по ее совершенствованию в рамках HR-стратегии на устойчивое развитие.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\; Пономарева, О. Я.

Найти похожие

6.


    Буртонова, Г. Б.
    Мотивация и стимулирование персонала как средство повышения конкурентоспособности предприятия [] / Г. Б. Буртонова, А. В. Самилкин // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21–23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 94-96. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4
ГРНТИ

Рубрики: Экономика предприятий--Персонал
Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- эффективность -- структура мотивации -- мотивация сотрудников -- Беломестнов, В. Г. -- Буртонова, Г. Б. -- Самилкин, А. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассмотрены понятия мотивации и стимулирования персонала, как основных средства повышения конкурентоспособности предприятия. Максимально эффективная система мотивации и стимулирования сотрудников позволяет достичь высоких финансовых результатов деятельности предприятия. Современный руководитель для достижения основных целей деятельности, а это получение прибыли, уделяет особое внимание сотрудникам своей организации, разрабатывает и внедряет такую систему оплаты труда, которая позволит раскрыть потенциал отдельно взятого члена коллектива и определить направления дальнейшего развития.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Самилкин, А. В.

Найти похожие

7.


    Фодоря, А. Ю.
    Анализ основных проблем организации отдыха и оздоровления детей в летней кампании 2022 года (из опыта ГАУК "МОСГОРТУР") [] / А. Ю. Фодоря, Г. В. Заярская // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 11 международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 22-23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 295-299. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-25-3
ГРНТИ

Рубрики: Медицина--Курортология, 2022 г.
Кл.слова (ненормированные):
Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- 2022 г. -- детский отдых -- оздоровительные лагеря -- путёвки -- регионы -- сертификаты -- медицинский персонал -- Фодоря, А. Ю. -- Заярская, Г. В. -- Шурыгина, Ю. Ю.
Аннотация: В статье проанализированы проблемы, сдерживающие развитие сферы детского отдыха в регионах Российской Федерации, в качестве актуальных вызовов времени и задач, нуждающихся в практическом решении.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\; Заярская, Г. В.

Найти похожие

8.


    Попов, А. С.
    Подход к оценке сложности и напряженности труда выездного персонала скорой медицинской помощи при построении системы мотивации труда [] / А. С. Попов // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 11 международной научно-практической конференции, посвященной 60-летию Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления, 22-23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 226-228. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-25-3
ГРНТИ

Рубрики: Экономика здравоохранения--Беларусь, Республика
   Беларусь, Республика
Кл.слова (ненормированные):
Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- скорая медицинская помощь -- медицинский персонал -- выездные бригады -- напряжённость -- Попов, А. С. -- Шурыгина, Ю. Ю.
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы организации системы оценки сложности и напряженности труда выездного персонала скорой медицинской помощи при разработке системы мотивации труда.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\

Найти похожие

9.


    Каурова, О. А.
    Роль цифровизации в развитии трудовых отношений на промышленных предприятиях на примере АО «Улан-Удэнский авиационный завод» (АО «У-УАЗ») [] / О. А. Каурова, О. В. Занданова, В. В. Гаврилова // Социальные и гуманитарные науки. Юриспруденция : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред.: В. А. Гельман, Э. Ч. Дарибазарон, Ц. Д. Бидагаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 29-35. - Библиогр.: с. 34-35 . - ISBN 978-5-907331-69-3
ГРНТИ

Рубрики: Экономика предприятий--Персонал--Информационные технологии--Бурятия, Республика
   Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- заводы -- кодексы -- информационные технологии -- Социальные и гуманитарные науки. Юриспруденция -- Образование и наука -- Каурова, О. А. -- Занданова, О. В. -- Гаврилова, В. В. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье раскрывается актуальность и необходимость внедрения и развития цифровизации в трудовых отношениях. На современном этапе, особое значение применения цифровых технологий имеет в условиях сложившейся пандемии и перехода на удаленную систему взаимодействия работник и работодатель.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Гельман, В. А. \науч. ред.\; Дарибазарон, Э. Ч. \науч. ред.\; Бидагаева, Ц. Д. \науч. ред.\; Занданова, О. В.; Гаврилова, В. В.

Найти похожие

10.


    Ткаченко, И. Д.
    Синдром выгорания врачей в связи с межличностным взаимодействием [] / И. Д. Ткаченко // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности : материалы 9 международной научно-практической конференции (1-2 октября 2020 г.), посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2020. - С. 283-284. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-31-0
ГРНТИ

Рубрики: Медицина--Персонал--Красноярский край
   Красноярский край
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- врачи -- медицинский персонал -- эмоциональное выгорание -- Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности -- Ткаченко, И. Д.
Аннотация: В статье представлены результаты исследования синдрома эмоционального выгорания врачей, его аспекты и особенности, непосредственно связанные с межличностным взаимодействием.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шурыгина, Ю. Ю. \отв. ред.\

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
ссылка на мобильную версию электронного каталога