Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных

Вид поиска


Выберите поиск:
Что искать:
 Найдено в других БД:Статьи (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=госслужба<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Дамбуева М. М., Алдарова В. А.
Заглавие : К вопросу о проблемах кадрового резервирования государственных и муниципальных служащих
Место публикации : Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке": материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука"/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 92-94. - ISBN 978-5-907599-06-2. - ISBN 978-5-907599-06-2
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 82.17.25
Предметные рубрики: Государственная служба
Социальное управление-- Управление персоналом
Аннотация: В данной статье рассмотрены проблемы формирования резерва кадров государственной и муниципальной службы как важнейшего направления кадровой политики государства. Проблема обеспечения органов государственной власти высокопрофессиональными кадрами в России стоит достаточно остро и до настоящего времени не решена. Одним из источников рекрутирования кадров в системе государственного и муниципального управления является федеральный резерв управленческих кадров. Автором рассмотрен инструмент кадровой политики – портал "Госслужба", проанализированы возможности его использования на региональном уровне.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Найданова Э. Б., Лундаев М. В.
Заглавие : Особенности отбора персонала в органы государственной власти
Место публикации : Экономика, управление и образование: материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 100-104. - ISBN 978-5-907746-27-5. - ISBN 978-5-907746-27-5
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.17.25 + 82.13.11
Предметные рубрики: Социальное управление-- Управление персоналом
Государственная служба-- Персонал
Аннотация: Статья посвящена исследованию динамики и специфики отбора персонала в органы государственной власти. Кадровая политика и ее реализация на этапе кадрового отбора персонала при приеме на государственную гражданскую службу играет существенную роль в выявлении специалистов с необходимым образованием и опытом работы, что в настоящее время приобретает повышенную актуальность.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Абакумова Е. Б., Комиссаров А. В.
Заглавие : Правовой механизм предотвращения коррупционного поведения военнослужащих и сотрудников Росгвардии
Место публикации : Проблемы и перспективы развития государства и права в XXI веке: материалы 14 всероссийской научно-практической конференции, 8 июня 2023 г./ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. И. А. Шаралдаева. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 32-35. - ISBN 978-5-907746-40-4. - ISBN 978-5-907746-40-4
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 10.81.71 + 10.17.25
Предметные рубрики: Коррупция-- Противодействие
Аннотация: В современный период в Российской Федерации в ходе формирования основ антикоррупционного институционального регулирования - создается единый механизм управления служебным поведением федеральных государственных служащих, охватывающий различные уровни антикоррупционного воздействия - от формирования антикоррупционного сознания до стандарта антикоррупционного поведения в случае конфликта интересов и правоприменительной деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Названный системный механизм находит свою реализацию в деятельности различных органов государственной власти, посредством его внедрения в деятельность различных публичных уполномоченных структур. В работе рассмотрен антикоррупционный правовой механизм управления служебным поведением военнослужащих и сотрудников Росгвардии.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

 
ссылка на мобильную версию электронного каталога