Научная библиотека ВСГУТУ

Кауров, А. И.
Методический инструментарий оценки профессиональных компетенций обучаемых с учетом требований профессиональных стандартов к руководителям строительной организации [] / А. И. Кауров, О. А. Каурова // Педагогические технологии для реализации современных образовательных стандартов : сборник статей международной научно-методической конференции / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Н. Батурин. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2021. - Вып. 28. - С. 199-211. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907331-55-6

ГРНТИ

14.35.07

Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
методы оценки -- профессиональные компетенции -- образовательные стандарты -- профессиональные стандарты -- Педагогические технологии для реализации современных образовательных стандартов -- Кауров, А. И. -- Каурова, О. А. -- ВСГУТУ
Аннотация: Подготовка квалифицированных, компетентных и конкурентоспособных специалистов строительной организации является актуальной задачей системы высшего образования. В соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки Строительство выпускник, освоивший программу бакалавриата, должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам профессиональной деятельности. В данной статье раскрыто понятие профессиональной компетенции, отражена связь соответствия системы образования и сферы трудовой деятельности посредством Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (ФГОС ВО 3++) с учетом соответствующего профессионального стандарта «Руководитель строительной организации». Определены требования, предъявляемые к руководителю строительной организации по соответствующему уровню квалификации. Предложен методический инструментарий для оценки и развития профессиональных компетенций, отмечены достоинства и недостатки. Даны рекомендации по совершенствованию методов и подходов к оценке и развитию профессиональных компетенций с учетом требований профессиональных стандартов к руководителям в строительной отрасли.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Батурин, В. Н. \отв. ред.\; Каурова, О. А.

Найти похожие

Каурова, О. А.
Методические подходы к реализации реформы контрольно-надзорной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих [] / О. А. Каурова, А. И. Кауров, Д. С. Митюхин // Инновационные технологии обучения в вузе в условиях цифровизации и реформирования высшего образования : материалы всероссийской научно-методической конференции с международным участием (14-16 февраля 2024 г., г. Улан-Удэ) / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. А. Д. Грешилов ; редкол.: Е. А. Хлыстов (отв. ред.), О. Н. Чудинова, И. И. Бадмаева. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2024. - С. 157-162 ; Вып. 31. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-45-9

ГРНТИ

06.77.61

Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Инновационные технологии обучения в вузе в условиях цифровизации и реформирования высшего образования -- государственные служащие -- государственная служба -- оценка персонала -- Каурова, О. А. -- Кауров, А. И. -- Митюхин, Д. С. -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье отражены направления реформы контрольно-надзорной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих. В «Стандарте обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым составом государственной службы в государственном органе реформы контрольной и надзорной деятельности» [1] для выявления качественного и количественного состава служащих большое внимание уделено технологиям оценки кадрового состава. В этой связи, в статье представлен обзор методов оценки персонала, которые, по мнению авторов, позволяют наиболее полно выявить характеристики государственных гражданских и муниципальных служащих, соответствующих контрольнонадзорной деятельности. Для более полного выявления количественных и качественных характеристик служащих, авторами разработаны определенные критерии, соответствующие уровням управления. При разработке критериев особое внимание уделялось профессиональной этике служащих в сфере служебного поведения, осуществляющих государственный контроль (надзор).

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Грешилов, А. Д. \науч. ред.\; Хлыстов, Е. А. \редкол., отв. ред.\; Чудинова, О. Н. \редкол.\; Бадмаева, И. И. \редкол.\; Кауров, А. И.; Митюхин, Д. С.

Найти похожие

Тематический навигатор

ссылка на мобильную версию электронного каталога

Базы данных

Материалы конференций ВСГУТУ- результаты поиска

Вид поиска