Научная библиотека ВСГУТУ

Базы данных

Вид поиска

Книги

Статьи

Электронные издания ВСГУТУ

Статьи преподавателей ВСГУТУ

Вестник ВСГУТУ

Материалы конференций ВСГУТУ

Выберите поиск:
в найденном
Что искать:

Найдено в других БД:

Книги (2)

Электронные издания ВСГУТУ (28)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=Дамбуева, М. М.<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-14

Дамбуева, М. М.
Проблемы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы в условиях цифровизации [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 89-91. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- государственные служащие -- кадровое обеспечение -- подбор кадров -- мотивация -- кадровый резерв -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Важнейшим условием реализации функции государства является, прежде всего, эффективное кадровое обеспечение органов государственного и муниципального управления. Единая цель современного управления кадрами – гарантировать, что организация способна достигать своих целей с помощью своих сотрудников. Для достижения своих задач организация нуждается не только в квалифицированном персонале, но и в эффективных и действенных системах, а также в доступе к финансовым и цифровым ресурсам и их правильном распределении и применении. Сегодня человеческие ресурсы и рабочая сила являются одним из важнейших ресурсов организации. Автор данной статьи представил проблему кадрового обеспечения в условиях цифровизации.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
К вопросу о проблемах кадрового резервирования государственных и муниципальных служащих [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 92-94. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

10.17.25

82.17.25

Рубрики: Государственная служба
Социальное управление--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- управление персоналом -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- кадровый резерв -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассмотрены проблемы формирования резерва кадров государственной и муниципальной службы как важнейшего направления кадровой политики государства. Проблема обеспечения органов государственной власти высокопрофессиональными кадрами в России стоит достаточно остро и до настоящего времени не решена. Одним из источников рекрутирования кадров в системе государственного и муниципального управления является федеральный резерв управленческих кадров. Автором рассмотрен инструмент кадровой политики – портал "Госслужба", проанализированы возможности его использования на региональном уровне.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Алдарова, В. А.
Совершенствование отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы [] / В. А. Алдарова, М. М. Дамбуева // Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики : материалы 26 международной научно-практической конференции Байкальские экономические чтения – 2022, 21 – 23 сентября 2022 г. / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. В. Г. Беломестнов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 15-17. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-28-4

ГРНТИ

10.17.25

04.51.35

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
Обеспечение экономической безопасности пространственного и социально-экономического развития при формировании эколого-ориентированной инновационной экономики -- Байкальские экономические чтения -- государственная служба -- управление персоналом -- кандидаты -- собеседование -- оценка -- Беломестнов, В. Г. -- Алдарова, В. А. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: Изучая вопросы отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы следует отметить следующее, эффективная система государственной муниципальной службы показывает на сколько качественно работает государственный аппарат. Таким образом, совершенствование отбора персонала в данные органы одна из актуальных тем. В работе рассмотрена сущность формирования кадрового состава в органы государственной и муниципальной службы, изучены особенности процедуры отбора персонала на государственную и муниципальную службу и предложены пути совершенствования.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Беломестнов, В. Г. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
О необходимости адаптации демонстрационных материалов по экономике для иностранных студентов [] / М. М. Дамбуева, Е. З. Бадмаева // Проблемы цифровизации образования в высшей школе : материалы международной научно-методической конференции, посвященной 60-летию ВСГУТУ (г.Улан-Удэ, 15-18 марта 2022 г.). / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. А. Д. Грешилов, отв. ред. Е. А. Хлыстов. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 272-275 ; Вып. 29. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-02-4

ГРНТИ

14.35.07

Рубрики: Высшее образование--Информационные технологии--Бурятия, Республика
Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
информационные технологии -- регионы -- демонстрационные материалы -- иностранные студенты -- презентации -- Проблемы цифровизации образования в высшей школе -- Дамбуева, М. М. -- Бадмаева, Е. З. -- Грешилов, А. Д.\науч. ред.\ -- Хлыстов, Е. А.\отв. ред.\ -- ВСГУТУ
Аннотация: В статье рассматриваются различные приемы, используемые для адаптации демонстрационных материалов по экономическим дисциплинам, преподаваемым иностранным студентам в условиях дистанционного обучения.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Грешилов, А. Д. \науч. ред.\; Хлыстов, Е. А. \отв. ред.\; Бадмаева, Е. З.

Найти похожие

Абгалдаев, В. Ю.
Экономические последствия политической нестабильности в странах Восточной Европы постсоветского пространства [] / В. Ю. Абгалдаев, М. М. Дамбуева // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 5-11. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

06.91

Рубрики: Экономическое развитие--Восточная Европа
Восточная Европа
Кл.слова (ненормированные):
страны бывшего СССР -- ВВП стран -- безработица -- инвестиции -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Абгалдаев, В. Ю. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: В последнее время страны Восточной Европы постсоветского пространства (Белоруссия, Молдова, Украина) столкнулись с рядом кризисов; самый глубокий произошел в Украине, там свершилась т.н. «оранжевая» революция 2004 г. 2014 год стал исключительно годом Украины, таким образом, украинская революция или т.н. «Евромайдан», который стал первым примером проявления массового недовольства населения в Восточной Европе в XXI в., сверг действующий политический режим в Украине и стал катализатором для массовых выступлений в соседних государствах постсоветского пространства.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

Дамбуева, М. М.
Совершенствование отбора персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы [] / М. М. Дамбуева, В. А. Алдарова // Секция "Экономика, финансы и управление в XXI веке" : материалы национальной научно-практической конференции ВСГУТУ "Образование и наука" / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; науч. ред. В. Ю. Абгалдаев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2022. - С. 86-88. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907599-06-2

ГРНТИ

82.13.11

82.13.37

10.17.25

Рубрики: Социальное управление--Управление персоналом
Государственная служба
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кадровое резервирование -- кадровая политика -- госслужащие -- Экономика, финансы и управление в XXI веке -- Образование и наука -- Дамбуева, М. М. -- Алдарова, В. А. -- Абгалдаев, В. Ю. -- ВСГУТУ
Аннотация: Развитие государственного и муниципального управления в Российской Федерации требует особого внимания к подбору персонала в кадровый резерв в органы государственной и муниципальной службы. Эффективное государственное управление требует не только исполнения служащими своих непосредственных профессиональных задач, но и непрерывного роста квалификации. Суть кадрового резерва в непрерывном совершенствовании знаний и навыков управленческой работы, накопление практического опыта, а все это возможно только при активной работе и постоянном усложнении профессиональных задач. В представленной статье рассмотрены основные причины недостаточного развития в Российской Федерации института кадрового резервирования государственных управленческих структур. Также в статье рассмотрены современные подходы к совершенствованию кадрового резервирования государственных служащих на федеральном и муниципальном уровнях.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Абгалдаев, В. Ю. \науч. ред.\; Алдарова, В. А.

Найти похожие

Ширеторов, Ц. Э.
Безработица как показатель государственного регулирования занятости населения Республики Бурятия [] / Ц. Э. Ширеторов, М. М. Дамбуева // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 181-186. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5

ГРНТИ

06.77.64

Рубрики: Экономика труда--Безработица--Бурятия, Республика
Бурятия, Республика
Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- регионы -- рынок труда -- Ширеторов, Ц. Э. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: В связи с экономическим кризисом необходимо совершенствовать государственный механизм регулирования занятости населения. Безработица является одним из основных показателей национального регулирования занятости. В данной статье сделана попытка изучить и выявить особенности занятости и безработицы в Республике Бурятия. Автор охарактеризовал ситуацию на рынке труда, проанализировав статистические данные за несколько лет о среднесписочной численности занятых на предприятиях Республики Бурятия, соотношении спроса и предложения на официально зарегистрированном рынке труда. На основе анализа сделаны выводы об основных проблемах государственного регулирования рынка труда в Республике Бурятия и описаны пути их решения.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

Ширеторов, Ц. Э.
Государственная политика регулирования рынка труда в условиях цифровизации экономики [] / Ц. Э. Ширеторов, М. М. Дамбуева // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 177-180. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5

ГРНТИ

06.77.61

Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- занятость населения -- государственное регулирование -- Ширеторов, Ц. Э. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: В данной статье рассматриваются особенности государственной политики занятости и регулирования рынка руды в современных условиях, связанные с интеграцией и цифровизацией мировой экономики и, как следствие, изменениями в организации рынка труда. Определены ключевые задачи, которые предстоит реализовать в области регулирования рынка труда и достижения целей проводимой государственной политики занятости.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

Ширеторов, Ц. Э.
Особенности государственного регулирования региональных рынков труда [] / Ц. Э. Ширеторов, М. М. Дамбуева // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 190-198. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5

ГРНТИ

06.77.61

Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- регионы -- рынок труда -- занятость -- безработица -- Ширеторов, Ц. Э. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: Проблема занятости и безработицы для Российской Федерации сохраняет свою актуальность достаточно долгое время и особенно остро ощущается в регионах, для которых характерно уменьшение численности трудовых ресурсов, усиление внутренней миграции населения, несоответствие спроса и предложения с точки зрения квалификации работников, в том числе вследствие неэффективной системы прогнозирования перспективной потребности в трудовых ресурсах, что влечет за собой более низкий уровень оплаты труда и доходов по сравнению с крупными городами. Сбалансированное и комплексное развитие региона невозможно без устранения дисбаланса на рынке труда. Необходимо найти новые методы и инструменты государственного регулирования регионального рынка труда с учетом основных факторов и условий, определяющих развитие той или иной сферы.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие

10.

Ширеторов, Ц. Э.
Государственное регулирование рынка труда молодых специалистов [] / Ц. Э. Ширеторов, М. М. Дамбуева // Экономика, управление и образование : материалы 5 национальной научно-практической конференции, 28-29 октября 2022 года / Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред. Д. В. Шалбуев. - Улан-Удэ : Издательство ВСГУТУ, 2023. - С. 187-189. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-5-907746-27-5

ГРНТИ

06.77.61

Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Экономика, управление и образование -- рынок труда -- занятость -- безработица -- Ширеторов, Ц. Э. -- Дамбуева, М. М. -- ВСГУТУ
Аннотация: Молодые специалисты сегодня являются не формальными категориями членов общества, а полноправными субъектами собственного правового положения и правоотношений. В данной статье рассматривается вопрос найма молодых специалистов, несмотря на их ценность и важность в современных экономических условиях.

Перейти к внешнему ресурсу: полный текст

Доп.точки доступа:
Шалбуев, Д. В. \отв. ред.\; Дамбуева, М. М.

Найти похожие