Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных

Вид поиска


Выберите поиск:
Что искать:
 Найдено в других БД:Книги (2)Электронные издания ВСГУТУ (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ширипнимбуева, М. Б.$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Цыбенова Г. Б.
Заглавие : Ключевые факторы оценки инвестиционной привлекательности предприятия
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 15-18 июня 2019 г.)/ отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 222-229
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 06.81.30
Предметные рубрики: Экономика предприятий
Аннотация: В статье рассмотрены и проанализированы факторы оказывающие максимальное влияние на инвестиционную привлекательность предприятия в современных условиях. Приведены различные подходы, которые имеют различные взгляды на вопрос формирования инвестиционной привлекательности как экономической категории. Проведенный анализ ключевых факторов инвестиционной привлекательности предприятия опирается на наиболее актуальные теории экономики организаций и современного финансового менеджмента.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Цыбенова Г. Б.
Заглавие : К вопросу о формировании аналитической системы показателей оценки инвестиционной привлекательности фирмы
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 15-18 июня 2019 г.)/ отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2019. - С. 229-234
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ГРНТИ : 06.81.30
Предметные рубрики: Экономика предприятий
Аннотация: В статье рассмотрены подходы различных авторов к формированию системы аналитических показателей инвестиционной привлекательности предприятия в современных условиях. Различные используемые методики определения инвестиционной привлекательности имеют на сегодня как большие сходства, так и существенные различия. Анализ и приведение данных показателей в единую аналитическую систему является значимой задачей экономики организаций и финансового менеджмента как финансовых наук.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Жебадаева А. В.
Заглавие : Характеристика и динамика заработной платы в государственном и частном секторах экономики Российской Федерации на современном этапе
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 2021 г.)/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А.В. Шангина, А.Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 197-203
Примечания : Библиогр.: с. 202-203
ГРНТИ : 06.77.77
Предметные рубрики: Экономика труда
Аннотация: В данном исследовании авторы проанализировали наличие и степень взаимосвязи между заработной платой работников бюджетного и частного секторов экономики в региональном контексте на основе данных за период с 2013 по 2020 год. Динамический и графический анализ взаимосвязи между заработной платой в государственном и частном секторах экономики показывает, что между ними существует корреляция, которая отличается в разных регионах. Регионы с низкой средней заработной платой и низким межотраслевым разрывом в заработной плате имеют высокую долю "указников" в общей численности занятых в экономике региона. В долгосрочной перспективе частный сектор является лидером по динамике заработной платы, в то время как бюджетный сектор является лишь ее последователем. Это соответствует "майскому" указу Президента Российской Федерации об обеспечении и поддержании равенства зарплат "указников" со средним уровнем по экономике региона, в том числе в долгосрочной перспективе. В краткосрочной перспективе уровень заработной платы в частном секторе зависит от заработной платы в государственном секторе. Решения частного сектора являются более гибкими, чем государственные решения, которые регулируются Бюджетным кодексом Российской Федерации. В регионах Российской Федерации с высокой долей, занятых в государственном секторе и низким межотраслевым разрывом в заработной плате динамика заработной платы оказывает влияние на частный сектор. С ростом разрыва в заработной плате и снижением доли "указников" влияние изменений в заработной плате бюджетного сектора на частный сектор снижается.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Жебадаева А. В.
Заглавие : Анализ динамики разрыва в заработной плате в государственном и частном секторах экономики в регионах Российской Федерации
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 2021 г.)/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А.В. Шангина, А.Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 203-207
Примечания : Библиогр.: с. 207
ГРНТИ : 06.77.77
Предметные рубрики: Экономика труда
Региональная экономика
Аннотация: Данная статья посвящена анализу динамики разрыва в заработной плате в государственном и частном секторах экономики в регионах Российской Федерации на современном этапе. Для определения вариантов оценки причинноследственной связи была проведена проверка наличия единичного корня в данных с использованием статистических тестов с помощью программного обеспечения Eviews. Выявлено, что в долгосрочной перспективе частный сектор является лидером, а бюджетный сектор-последователем.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Жебадаева А. В.
Заглавие : Кластерный анализ заработной платы работников бюджетной сферы в регионах Российской Федерации на современном этапе
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 2021 г.)/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А.В. Шангина, А.Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 224-228
Примечания : Библиогр.: с. 228
ГРНТИ : 06.61.33 + 06.77.77
Предметные рубрики: Региональная экономика
Экономика труда-- Заработная плата
Аннотация: Данная статья посвящена кластерному анализ заработной платы работников бюджетной сферы в регионах Российской Федерации на современном этапе. Кластерный анализ позволяет выявить имеющиеся различия в уровне доходов работников бюджетной сферы в различных регионах страны. Эта информация полезна при анализе влияния изменений заработной платы в государственном секторе на заработную плату в частном секторе, в частности: в регионах с высокой долей государственного сектора экономики и небольшой разницей в уровнях заработной платы в частном и государственном секторах.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Жебадаева А. В.
Заглавие : К вопросу о методологии применения кластерного анализа с целью оценки уровня заработной платы в регионах Российской Федерации
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан-Удэ, 2021 г.)/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А.В. Шангина, А.Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2021. - С. 228-232
Примечания : Библиогр.: с. 231-232
ГРНТИ : 06.77.77 + 06.61.33
Предметные рубрики: Экономика труда-- Заработная плата
Региональная экономика
Аннотация: Данная статья посвящена изучению методологии применения кластерного анализа с целью оценки уровня заработной платы в регионах Российской Федерации. Кластерный анализ на основе применения предлагаемой модели исправления ошибок способен выступить действенным инструментом при анализе и сопоставлении данных о зарплате работников бюджетной сферы при большом количестве регионов и сравнении данных показателей с показателями частного сектора экономики.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширипнимбуева М. Б., Новокрещенных Л. А.
Заглавие : Развитие инициативного бюджетирования в Российской Федерации
Место публикации : Молодые финансисты XXI века: сборник материалов научно-практической конференции (г. Улан–Удэ, 2020 г.)/ Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления ; отв. ред.: А. В. Шангина, А. Б. Аюрзанайн. - Улан-Удэ: Издательство ВСГУТУ, 2020. - С. 286-291
Примечания : Библиогр.: с. 291
ГРНТИ : 06.73.15
Предметные рубрики: Финансовая система-- Бюджет
Аннотация: Данная статья посвящена анализу развития инициативного бюджетирования в Российской Федерации, как одному из новых течений бюджетной политики муниципалитетов. В статье выделены основные положения, характеризующие процесс инициативного бюджетирования на современном этапе и выявлены базовые рекомендации для развития инициативного бюджетирования в муниципальное образования России.
Перейти к внешнему ресурсу: полный текст
Найти похожие

 
ссылка на мобильную версию электронного каталога