Поиск ведется по:
Общее количество найденных документов : 3
>
1. У9(2)24
К921
Купер, Доминик.
Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание / Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г. Тинлайн. - М. : Вершина, 2009. - 332 с. - ISBN 1-86152-781-0. - ISBN 978-5-9626-0571-5 : 173.60 р.
ГРНТИ 82.17.25
ББК У9(2)240
Ключевые слова: персонал -- управление персоналом -- отбор персонала -- наем персонала -- управление качеством -- оценочные стандарты -- привлечение кандидатов -- интервьюирование -- психометрия -- удержание кандидатов -- количественные показатели -- анализ полезности
Доп.точки доступа: Робертсон, Иван Т. --- Тинлайн, Гордон ---
Экземпляры всего: 5
Mесто хранения: зал ППС (1), чз (2), кх (2)
Свободны: зал ППС (1), чз (2), кх (2)
Найти похожие
>
К921
Купер, Доминик.
Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание / Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г. Тинлайн. - М. : Вершина, 2009. - 332 с. - ISBN 1-86152-781-0. - ISBN 978-5-9626-0571-5 : 173.60 р.
ГРНТИ 82.17.25
ББК У9(2)240
Ключевые слова: персонал -- управление персоналом -- отбор персонала -- наем персонала -- управление качеством -- оценочные стандарты -- привлечение кандидатов -- интервьюирование -- психометрия -- удержание кандидатов -- количественные показатели -- анализ полезности
Доп.точки доступа: Робертсон, Иван Т. --- Тинлайн, Гордон ---
Экземпляры всего: 5
Mесто хранения: зал ППС (1), чз (2), кх (2)
Свободны: зал ППС (1), чз (2), кх (2)
Найти похожие
>
2. У9(2)24
Р582
Робертс, Гарет.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях : научное издание / Г. Робертс ; [Пер. с англ. Л. Зайко]. - М. : HIPPO, 2010. - 278 с. - (Практические руководства). - ISBN 978-5-91606-013-3 : 549.70 р.
ГРНТИ 06.77.59
ББК У9(2)240
Ключевые слова: рекрутмент персонала -- отбор персонала -- управление персоналом -- личностная спецификация -- компетенции -- тестирование -- скрининг -- рынки труда -- человеческие ресурсы -- аутсорсинг -- консультанты по найму -- дискриминация -- расовая принадлежность -- нетрудоспособность -- мониторинг -- использование компетенций -- привлечение кандидатов -- маркетинг найма -- психологические тесты -- интервью -- принятие решений -- введение в должность
Экземпляры всего: 2
Mесто хранения: чз (2)
Свободны: чз (2)
Найти похожие
>
Р582
Робертс, Гарет.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях : научное издание / Г. Робертс ; [Пер. с англ. Л. Зайко]. - М. : HIPPO, 2010. - 278 с. - (Практические руководства). - ISBN 978-5-91606-013-3 : 549.70 р.
ГРНТИ 06.77.59
ББК У9(2)240
Ключевые слова: рекрутмент персонала -- отбор персонала -- управление персоналом -- личностная спецификация -- компетенции -- тестирование -- скрининг -- рынки труда -- человеческие ресурсы -- аутсорсинг -- консультанты по найму -- дискриминация -- расовая принадлежность -- нетрудоспособность -- мониторинг -- использование компетенций -- привлечение кандидатов -- маркетинг найма -- психологические тесты -- интервью -- принятие решений -- введение в должность
Экземпляры всего: 2
Mесто хранения: чз (2)
Свободны: чз (2)
Найти похожие
>
3. У9(2)24
Р582
Робертс, Гарет.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях : научное издание / Г. Робертс ; [Пер. с англ. Л. Зайко]. - М. : HIPPO, 2005. - 278 с. - (Developing practice). - ISBN 5-98293-071-7. - ISBN 0-85292-707-X : 549.70 р.
ГРНТИ 06.77.59
ББК У9(2)240
Ключевые слова: рекрутмент персонала -- отбор персонала -- управление персоналом -- компетенции -- скрининг -- интервью -- тестирование -- рынки труда -- человеческие ресурсы -- аутсорсинг -- консультанты по найму -- дискриминация -- расовая принадлежность -- нетрудоспособность -- мониторинг -- личностные спецификации -- анализ должностей -- привлечение кандидатов -- психологические тесты -- введение в должность
Экземпляры всего: 3
Mесто хранения: кх (3)
Свободны: кх (3)
Найти похожие
Р582
Робертс, Гарет.
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях : научное издание / Г. Робертс ; [Пер. с англ. Л. Зайко]. - М. : HIPPO, 2005. - 278 с. - (Developing practice). - ISBN 5-98293-071-7. - ISBN 0-85292-707-X : 549.70 р.
ГРНТИ 06.77.59
ББК У9(2)240
Ключевые слова: рекрутмент персонала -- отбор персонала -- управление персоналом -- компетенции -- скрининг -- интервью -- тестирование -- рынки труда -- человеческие ресурсы -- аутсорсинг -- консультанты по найму -- дискриминация -- расовая принадлежность -- нетрудоспособность -- мониторинг -- личностные спецификации -- анализ должностей -- привлечение кандидатов -- психологические тесты -- введение в должность
Экземпляры всего: 3
Mесто хранения: кх (3)
Свободны: кх (3)
Найти похожие